6談心談話和集中培訓(xùn)活動(dòng)工作方案-資料下載頁(yè)
2024-09-26 13:15本頁(yè)面
【正文】 談話。在激勵(lì)干部工作激情的同時(shí)，特別關(guān)注干部職工在工作和生活等方面存在的困難，把組織的關(guān)懷送到干部職工的心坎上。三是開(kāi)展溝通性談心談話。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)與職工交朋友，加強(qiáng)思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的溝通交流，廣泛聽(tīng)取黨員職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)建議。四是開(kāi)展提醒性談心談話。培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)要提醒干部職工注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，注意廉潔自律。在年度考核結(jié)束后，及時(shí)向黨員干部本人反饋有關(guān)情況，促使其正確對(duì)待組織評(píng)價(jià)和群眾公論，進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和積極性，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作。 講求實(shí)效性。要做到談心與談話相結(jié)合，平等交流，坦誠(chéng)相見(jiàn)，真誠(chéng)交流思想，溝通情況，征求意見(jiàn)、建議，聽(tīng)取訴求。激發(fā)干部職工的工作激情，讓干部職工在平等交流中溝通思想，在共同探討中相互啟發(fā)，在和諧相處中推動(dòng)工作。要找準(zhǔn)問(wèn)題、分析原因，幫助談心談話對(duì)象排憂(yōu)解難，化解干部情緒，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把開(kāi)展談心談話活動(dòng)與推動(dòng)我中心業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，激發(fā)干部職工謀劃工作促改革抓發(fā)展的熱情。 認(rèn)真對(duì)待反映的問(wèn)題，及時(shí)整改。談心談話活動(dòng)告一段落后，要將談心談話活動(dòng)匯總，抓住普遍反映的問(wèn)題制定相應(yīng)的解決辦法，集中精力解決存在的共性問(wèn)題。形成匯報(bào)材料報(bào)送人事科。 第6頁(yè) 共
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