20xx年正邦神磊煤業(yè)培訓(xùn)中心工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-18 20:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新階段煤炭行業(yè)整體形勢跨越發(fā)展，勢必給我們帶來前所未有的發(fā)展機遇 和挑戰(zhàn)，這就要求我們煤礦人必須具有高屋建瓴、未雨綢繆、高瞻遠矚的戰(zhàn)略家胸懷和眼光，短短幾年我礦由 3 萬噸迅速整合為 90萬噸，這無疑對于我們來說是一次嚴(yán)峻考驗，為足額配備 90 萬噸礦井所需特工種人員和安全管理人員數(shù)量，我中心嚴(yán)格按照省、市、縣三級培訓(xùn)機構(gòu)的計劃 要求，認真執(zhí)行和落實，確保每一期培訓(xùn)計劃圓滿完成， 20xx 年 累計初（復(fù)）特工人員和管理人員 156 名，參加成人大?？荚囘_ 75 名， 報考職業(yè)技能 404 名，中專班招收 18人，從整體上優(yōu)化了我礦的職工文化技術(shù)結(jié)構(gòu)，建立起一支懂技術(shù)會管理的基層人才隊伍，他們經(jīng)過培訓(xùn)提高，歸崗后在實際的工作中起到了技術(shù)骨干的帶頭作用。 除此之外，我中心積極響應(yīng)“礦長素質(zhì)提升培訓(xùn)計劃安排”以人為本，多方聯(lián)系，為我礦主要負責(zé)人及安全管理人員安排外出學(xué)習(xí)和提升機會，著力拓展他們的管理水平和戰(zhàn)略視野。 第四、積極準(zhǔn)備九十萬噸驗收相關(guān)資料，確保驗 收順利通過。 九月份 隨著 驗收一天天臨近， 我中心 積極響應(yīng)公司一切以大驗收為中心的要求，加班加點，放下一切工作，把精力全部投入驗收的準(zhǔn)備工作中去，重新整理整個 A、 B、 C 三級人員詳細資料 及 學(xué)歷提升 和人才準(zhǔn)入 相關(guān)材料， 完全按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一規(guī)劃，精心操作，最終一本本精裝成冊的勞動用工資料得以面世，贏得了驗收專家的一致好評，雖然不免有美中不足，但是對我們進一步完善培訓(xùn)工作，改進工作方法和思路有非常大的幫助 ， 使今后的培訓(xùn) 工作 日益正規(guī) 化，鋪了路，奠了基。 第五 、積極應(yīng)對 形勢發(fā)展 ，加強專題培訓(xùn)，審時度勢，實現(xiàn)培訓(xùn)任務(wù)多元化 針對 當(dāng)前 煤礦系統(tǒng) 如火如荼進行的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動工作，我中心緊跟形勢發(fā)展，特制定《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)方案》，組織施工一線人員和技術(shù)骨干，分批次多場次進行安全質(zhì)量標(biāo)
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