20xx年正邦神磊煤業(yè)培訓(xùn)中心工作總結(jié)(參考版)
2025-07-17 20:44本頁面
【正文】 職工 培訓(xùn)中心 二〇一二年十二月七日 。 按照省 .市 .縣三級培訓(xùn)計劃和 90 萬噸礦井人員配備要求 ， 認真組織 A 類、 B 類 、 C 類 20xx 年 初培 、復(fù)培、再培 人員的參培工作 。 按照“國家培訓(xùn)大綱”要求和公司 20xx 年 度 培訓(xùn)計劃，安排好每月的培訓(xùn)計劃和每日一題，每周一課 ，每月一考工作。 20xx 年工作計劃 認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理” 的 安全方針，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，緊緊圍繞 90 萬噸礦井 竣工驗收工作 和各項目標(biāo) 。 培訓(xùn)形式單 打一，而不能口教與電教相結(jié)合，使職工在培訓(xùn)中感到乏味， 在培訓(xùn)工作中不能創(chuàng)新 教育，也是 制約培訓(xùn)的一個原因。 存在問題 通過一年 的安全培訓(xùn)和全員掌握的知識，看到了一個問題，就是全員文化素質(zhì)低，甚至有一部分職工只會寫自己的名字， 錯別字層出不群，即使參加培訓(xùn)也是敷衍了事。后勤全體管理人員，考試成績低于 60 以下的下浮 5%的工資，考試成績達 80 分以上的上浮 10%的工資。 為進一步強化 中層領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室主要領(lǐng)導(dǎo)和科室成員及特工種人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 在十八大 停工停產(chǎn) 期間，我礦組織所有專職人員和 后勤人員進行了為期一個月的不間斷全員培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，使全體受訓(xùn)人員的專業(yè)知識和管理理念進一步提高，為進一步鞏固安全生產(chǎn)起到了良好的保障作用。 第六 、加強適時培訓(xùn)，積極舉行雨季三防 和冬季 四 防培訓(xùn)工作 夏季 三防 和冬季四防工作 也 是我們面臨的重大隱患和嚴(yán)峻考驗，為此，我們也同樣編制《雨季防洪培訓(xùn)計劃 》和《冬季四防培訓(xùn)計劃》對所有涉訓(xùn) 人員和骨干進行防洪 、防火、防凍、防滑、防煤氣 知識講座培訓(xùn)，通過嚴(yán)格培訓(xùn)，使每一位員工具備防 范意識，提升了治治 技能和工作水平，掌握了災(zāi)害發(fā)生的機理和必要治災(zāi)知識，具備抵御 災(zāi) 害 和緊急避險能力。 九月份 隨著 驗收一天
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