7新時代高校組織工作座談會講話稿：導(dǎo)向鮮明激勵干部謀事實干(編輯修改稿)
2024-09-26 12:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、堅持有為才有位，導(dǎo)向鮮明引領(lǐng)實干風(fēng)尚 綜合運用干部集中換屆、日常個別調(diào)整、向外推薦提拔等多種手段，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，落實 “ 三看三優(yōu)先 ” 。一是攻堅克難看擔(dān)當(dāng)，優(yōu)先提拔重用在推進(jìn)辦學(xué)體制機制綜合改革、完成矛盾多難度大的重點發(fā)展任務(wù)、落實師生關(guān)注的復(fù)雜性大型民生工程等方面，敢于挑最重?fù)?dān)子、啃最硬骨頭，善于運用科學(xué)方法解決矛盾、推進(jìn)發(fā)展的好干 部。二是艱苦環(huán)境看作為，優(yōu)先提拔重用在急難復(fù)雜條件下樂于吃苦積極作為、在粵東西北和滇西貧困地區(qū)扎根基層精準(zhǔn)扶貧、在支援邊疆和西部高校建設(shè)中克服困難潛心工作的好干部。三是日常履職看實績，優(yōu)先提拔重用在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，能夠準(zhǔn)確
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1