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正文內(nèi)容

7新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會例文集錦(編輯修改稿)

2024-09-26 12:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 人民而奮斗,為歷史的成就而奮斗。 用人導(dǎo)向是核心。要選好人,用對人才是最有效,最直接的激勵,把敢于擔(dān)當(dāng),善于作為就會蔚然成風(fēng),必然堅(jiān)持把事業(yè)為上作為選人根本出發(fā)點(diǎn),真正把忠誠黨和人民事業(yè),敢擔(dān)當(dāng),善 第 7 頁 共 15 頁 作為的干部選出來,在全社會形成敢擔(dān)當(dāng)作為的良好政治生態(tài)。 考核評價是手段。有官必有課,有課必有賞罰科學(xué)有效的考核是干部選拔,調(diào)整,激勵,約束的重要手段。有助于解決干部隊(duì)伍中 干或不干,干多干少,干好干壞一個樣等問題,引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足,忠于職守,擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。更好地調(diào)動和保護(hù)各區(qū)域,各戰(zhàn)線,各層級干部的積極性。 容錯糾錯是原則。為了鼓勵干部在服從規(guī)定的前提下進(jìn)行改革和創(chuàng)新、承擔(dān)責(zé)任。習(xí)近平總書記曾提出三個區(qū)分開來的要求。鼓勵干部有勇有謀,理解干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯誤。以此解決干部不擔(dān)當(dāng)、觀察遲疑、做得少,擔(dān)心得多、積極性不高的問題,有效克服多干多錯、少干少錯、不干不錯的消極心態(tài)。鼓勵黨員干部在服從紀(jì)律的前提下勇于嘗試,勇于創(chuàng)新,克服困難,加快發(fā)展,絕不能讓容錯 糾錯成為貪官人員的法寶。 總而言之,新時代,是我們的機(jī)遇 。新?lián)?dāng),是我們的使命 。新作為,是我們對黨和人民的交代。讓我們乘著《意見》之風(fēng),為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。 新時代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會 4 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,提出了關(guān)于建立干部激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制的相關(guān)意見,強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育、完善干部考核評價機(jī) 第 8 頁 共 15 頁 制、健全干部激勵保障制度。該意見 為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo),透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛,對優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。 新時代需要廣大干部新?lián)?dāng)新作為。時間進(jìn)入到新的歷史節(jié)點(diǎn),意味著新的開始、新的起點(diǎn)、新的征程,不管是對于社會主義偉大事業(yè)而言,抑或是對于企業(yè)、組織、個人而言,都被賦予了新的期望。幸福的人生是奮斗出來的,不經(jīng)歷艱苦卓絕的奮斗,不凝聚廣大干部的共同努力,就無以推進(jìn)四個全面戰(zhàn)略布局、五位一體總體布局的落實(shí),就無以實(shí)現(xiàn)兩個一百年目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢,就是要把 過去的成績清零,不居功自傲、固步自封,要在新起點(diǎn)上整裝重新出發(fā),為新目標(biāo)夯基蓄勢,用實(shí)干書寫新時代新作為的贊歌。 政治堅(jiān)定,敢于擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹黨中央的決策部署認(rèn)真落實(shí)十九大精神,把黨的十九大精神內(nèi)化于心、外化于行,始終做到認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖,對黨忠誠、立場堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓嵘龘?dān)當(dāng)?shù)哪芰?,激勵?dān)當(dāng)?shù)淖鳛椤? 業(yè)務(wù)精湛,實(shí)績突出。干部的能力素質(zhì),不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,而且 直接影響到黨的執(zhí)政能力水平。目前, 第 9 頁 共 15 頁 黨員干部素質(zhì)參差不齊,直接影響新時代新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),因此,必須不斷提升黨員干部個人綜合素質(zhì)和工作能力,加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力的培訓(xùn),還要培養(yǎng)干部駕馭各種復(fù)雜局面的能力,以適應(yīng)新時代的發(fā)展要求,突出工作成績。 作風(fēng)扎實(shí),敢于負(fù)責(zé)。新時代黨和人民賦予新的神圣使命,這不僅是對我們工作能力的考驗(yàn),更是對我們工作作風(fēng)的考驗(yàn)。我們要時刻保持清醒頭腦,切實(shí)做到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,以優(yōu)良作風(fēng)推進(jìn)工作。要深入查找四風(fēng)特別是形式主義、官僚主義在工作領(lǐng)域的新表現(xiàn),對于發(fā)現(xiàn)的問題,要采取過 硬措施堅(jiān)決進(jìn)行糾正整改。在工作中要善于吃透政策、把握規(guī)律,只要符合中央和省委要求、符合基層實(shí)際、符合群眾需求,就要敢于突破,敢于在關(guān)鍵問題上拍板,面對出現(xiàn)的復(fù)雜問題能挺在前面,敢于負(fù)責(zé)。 新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會 5 中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門
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