7新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會篇_(2)(編輯修改稿)
2024-09-26 12:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中央 “ 站好崗，值好班 ” ，為基層老百姓辦實事、辦好事。 “ 為官不為 ” 、不作為，是我們黨員干部的大忌，也是老百姓最為痛恨的事情，采取有效的機制將黨員干部的考核標準與平時結合起來，有效的監(jiān)督和推動廣大黨員干部用一顆 “ 青春 ” 的心，積極的態(tài)度去實現(xiàn)自己的 “ 理想 ” 。同時，敢于提拔 “ 辦實事、敢擔當 ” 的干部，允許廣大黨員干部在允許的范圍內(nèi) “ 犯錯誤 ” ，有效的促進了廣大黨員干部放開手腳，大顯收手，更好的為老百姓辦實事、做好事。 2024 年是我國全面建成小康社會的關鍵之 年，脫貧攻堅工作時間緊，任務重，要求嚴。作為新時代的基層干部，需要更多的學習，不斷加強專業(yè)思維鍛煉和提升專業(yè)素養(yǎng)，增加擔當作為的底氣和勇氣。但在工作高壓之下，大多干部選擇了一種相對“ 安全 ” 的工作方式 —— 按時完成工作任務即可，工作開展中規(guī)中矩，沒有創(chuàng)新性，改革勇氣銳氣弱化。許多干部，不是缺乏能力和機遇，而是缺乏奮斗的目標和激情，缺乏一顆敢于擔當?shù)男摹? 剛柔并濟，教育引導新時代青年有新?lián)攧?chuàng)新局面?！兑庖姟?第 4 頁 共 6 頁 要求抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當奉獻的關鍵癥結，有針對性提出對策措施。按照嚴管和厚愛結合、激勵和約 束并重的要求，著眼于建立激勵機制和容錯糾錯機制，教育引導廣大干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。辯證看待，選人用人進行多角度多維度評估?！兑庖姟芬篚r
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