7新時期人大調研工作要做好五關系探討(編輯修改稿)
2024-09-26 12:27 本頁面
【文章內容簡介】 方面要眼睛向下，選擇容易被忽視的 “ 冷點 ”問題開展深入調研，提出事關群眾切身利益的意見和建議。這樣的議題，才能體現(xiàn)黨政支持、部門歡迎、群眾擁護。 三、在調研組織上，要找準 “ 內 ” 與 “ 外 ” 的關系 第 3 頁 共 5 頁 “ 內 ” 是指人大常委會和人大代表； “ 外 ” 是指人大機關外的專家、學 者，相關部門負責人和一線的具體工作人員。 “ 內 ”與 “ 外 ” 的關系是互補關系。人大代表是人大工作的主體，人大常委會是調研活動的具體組織者，但他們不可能對所有的議題都熟悉，不可能對所有的議政領域都涉獵。人大機關外的專家、學者，以及相關部門的領導和一線工作人員，他們對相關政策了解更多，對具體情況更明，對相關工作的未來發(fā)展趨勢把握更準。但是，他們往往缺少施展才華、建言獻策的舞臺，缺少與黨政領導面對面暢所欲言的機會。因而，他們許多好的思路、觀點、建議很難進入領導的視野，更難進入決策程序。人大的調查研究恰恰為他們提供了這樣 的機會。人大具有最大的包容性和最廣泛的代表性，有知無不言、言無不盡的優(yōu)良傳統(tǒng)。在這里，各種觀點都可以充分表達，各種建議都可以直接提出，理論與實踐可以在這里得到很好的交流與融合。因此，在調研組成員的配置上，一方面要將熱心人大工作、對調研議題有研究、熟悉相關情況的
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