7新時期企業(yè)年檢調研匯報(編輯修改稿)
2025-09-23 11:47 本頁面
【文章內容簡介】 便于決策者 和管理者隨時掌握各類規(guī)范性數(shù)據(jù)報表，為監(jiān)管決策提供依據(jù)。 （二）年檢職能由“管理型”向“服務型”轉變。 市場主體的快速發(fā)展要求工商部門更好的履行服務職能，工商年檢工作應當化被動為主動，通過“上門年檢”和“預約年檢”與企業(yè)多溝通、勤宣傳，及時了解企業(yè)的經(jīng)營情況，及時處理和幫助企業(yè)完善自身的不足，有效拉近與企業(yè)間的距離， 第 5 頁 共 10 頁 例如通過年檢程序對企業(yè)資本的不當利用提出警示，監(jiān)督企業(yè)資金鏈的正常運轉，促進企業(yè)更好的發(fā)展，樹立工商部門親企近民的良好形象。 （三）分析報告由“總結型”向“建議型”轉變。 經(jīng)濟的發(fā)展要求工商部門的年 檢分析報告要由“總結型”向“建議型”轉變，改變過去教條式的年檢總結，而是針對年檢過程中掌握的市場主體問題深入開展調研工作，收集各方面的意見和建議，提出有針對性的意見和建議，進一步改進工作方式方法，為企業(yè)提供更好的服務，促進產業(yè)調整和結構優(yōu)化，使服務工作不斷在更高層次上實現(xiàn)制度化、程序化、規(guī)范化。 三、對策建議 針對目前企業(yè)年檢過程中存在問題，結合新時期對于工商年檢工作的要求，提出如下對策建議，更好的樹立工商部門服務發(fā)展的良好社會形象。 （一）合理規(guī)劃，理順企業(yè)年檢機制。 積極推行多項制度，對企業(yè)年檢工作進行合 理規(guī)劃，引導企業(yè)主動、均衡參加年檢，避免“扎堆”現(xiàn)象發(fā)生。 。 第 6 頁 共 10 頁 在已經(jīng)建立工商所初審年檢材料制度的基礎上，進一步強化工商所初審職能，通過年檢前業(yè)務培訓等方式提高初審人員的業(yè)務素質，加大初審材料把關力度，減少市局注冊窗口核準工作量。 。采取電話提醒、送達年檢通知等辦法，對應參加年檢的企業(yè)進行事前提醒，督促企業(yè)及時辦理各項審批手續(xù)，按時參加年檢。 度。針對分支機構較多、分布地域較廣的企 業(yè)，采取集中預約年檢的方式，由工作人員根據(jù)預約時間上門指導填寫申報材料，集 中完成年檢工作。 （二
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1