7新時期稅務(wù)信息工作調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-26 20:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （一）思想認(rèn)識上有誤區(qū)。一是部分干部認(rèn)為稅務(wù)信息工作是軟指標(biāo)，相對稅收收入硬指標(biāo)而言顯得不那么重要。有些基層單位甚至發(fā)牢騷，正事還干不過來，報(bào)什么信息。二是認(rèn)為信息工作與稅收工作聯(lián)系不大，對業(yè)務(wù)工作沒有多大作用。三是認(rèn)為信息工作是務(wù)虛的，既勞神費(fèi)力傷腦筋，又看不到明顯的成績。四是認(rèn)為信息工作是辦公室信息人員的事，與其他人員不相干。 （二）信息隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。從總體上看，一支高素質(zhì)、高水平的信息專業(yè)隊(duì)伍尚未形成，信息員身兼數(shù)職，工作效率低。橫向到邊，縱向到底的網(wǎng)絡(luò)還未真正構(gòu)成，信息工作制度仍不完善，不能滿足各級領(lǐng)導(dǎo)決策稅務(wù)工作的需求。有的信息人員不求上進(jìn)，平時不加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改善自己的知識結(jié)構(gòu)、拓寬知識面，不加強(qiáng)文筆磨練，寫信息多年，一直是老一套、吃老本、無新招，眼高手低、長進(jìn)不大；有的好逸惡勞，具備寫信息、寫好信息的能力和水平，卻作風(fēng)浮飄、辦事浮躁、好高騖遠(yuǎn)、不求深入、不精益求精，不能戰(zhàn)勝惰性心理，對好的題材熟視無睹，很難寫出精品稿件。 （三）信息質(zhì)量不高。一是信息內(nèi)容存在“四多四少”現(xiàn)象，即：羅列情況和數(shù)據(jù)的多，深入分析的少；反映微觀方面的信息多，反映宏觀方面的信息少；反映動態(tài)的信息多，反映事物內(nèi)在本質(zhì)聯(lián)系的信息少；就事論事的零碎的初級信息多，經(jīng)過調(diào)查研究的、系統(tǒng)的、綜合性的精品信息少。二是信息的滯后現(xiàn)象比較突出，缺乏超前思考，沒有及時捕捉和搜集材料；只注重積累，而忽視分析和預(yù)測，信息質(zhì)量較低，立意不新。信息的滯后性直接影響到信息的時效性及其使用價(jià)值。 三、改進(jìn)稅務(wù)信息工作的有效途徑
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