7新時期加強黨建帶婦建調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-26 20:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的工作目標，確保在非公領(lǐng)域有婦女組織，有婦女干部，有婦女活動。要在私營企業(yè)中辦好試點，對符合配備條件的企業(yè)要組建企業(yè)婦代會，指導(dǎo)婦代會按照婦聯(lián)《章程》建章立制，開展活動。不斷探索在非公有制經(jīng)濟組織中加強婦女組織建設(shè)的新途徑，進一步擴大婦聯(lián)組織的社會覆蓋面。可構(gòu)建“婦聯(lián)組織+女企業(yè)家協(xié)會”的新型婦女組織，指導(dǎo)女企業(yè)家協(xié)會完善制度，組織開展活動，使私營企業(yè)婦女工作逐漸步入正軌。 三、抓好婦建服務(wù)黨建工作，在“優(yōu)”字上下功夫 “黨建帶婦建”、“婦建服務(wù)黨建”是婦聯(lián)組織建設(shè)的“軸承”，要提高服務(wù)檔次和水平，必須在“優(yōu)”字上做文章，各級婦女組織要在同級黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，發(fā)揮直接聯(lián)系婦女、宣傳婦女、組織婦女、服務(wù)婦女的職能作用，充分調(diào)動廣大婦女參與全面建設(shè)小康和構(gòu)建和諧社會的積極性，使城鄉(xiāng)婦女組織網(wǎng)絡(luò)煥發(fā)出勃勃生機與活力。 （一）、“三項制度”實現(xiàn)隊伍素質(zhì)優(yōu) 建設(shè)一支高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊伍是提高婦聯(lián)組織能力的關(guān)鍵所在，因此要加強隊伍建設(shè)，進一步提高婦聯(lián)干部整體素質(zhì)。一是建立婦聯(lián)干部培訓(xùn)制度。各級婦聯(lián)要爭取黨委組織部門把對婦聯(lián)干部的教育培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)的總體規(guī)劃，在安排各類干部教育培訓(xùn)計劃時，保證婦聯(lián)干部占一定比例，培訓(xùn)要有婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展的內(nèi)容，不斷提高婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)。二是要建立掛職鍛煉制度。有計劃地安排女干部到婦聯(lián)掛職鍛煉，以進一步樹立“四自”精神，做“四有”新女性，全面提高自身素質(zhì)。同時，安排各級婦聯(lián)干部到上級婦聯(lián)和其它部門掛職鍛煉，使婦聯(lián)干部在實踐中鍛煉成長，使婦聯(lián)成為輸送女干部的基地。三是建立女干部定期定時招聘制度。把住婦女干部隊伍“進”、“出”口關(guān)。各級婦聯(lián)要爭取組織部門定期或不定期地招聘女干部，可嘗試招聘村婦代會主任，將優(yōu)秀高中或大學(xué)女畢業(yè)生招聘到村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作崗位，從而優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍。 （二）、“三大活動”促進干部能力優(yōu) 隨著黨建工作的不斷拓展和創(chuàng)新，各級婦聯(lián)組織要堅持在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下獨立自主地開展得到群眾認可的工作，通過不斷深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”三大主體活動，提高婦聯(lián)組織的能力，提升婦聯(lián)干部組織協(xié)調(diào)參與社會
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