婦聯(lián)黨建帶婦建工作的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-09-30 19:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，建立了五項機(jī)制，即：“黨建帶婦建”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、議事機(jī)制、指導(dǎo)機(jī)制、督查機(jī)制、獎懲機(jī)制。 二是主動爭取黨委重視和組織部門支持。全區(qū)各級婦聯(lián)積極主動向黨委分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門領(lǐng)導(dǎo)重點匯報上級婦聯(lián)對“黨建帶婦建”工作的要求和本地基層婦女組織建設(shè)情況，請示工作，提出加強(qiáng)工作的建議和意見。 三是主動接受黨委主管書記的領(lǐng)導(dǎo)。各級婦聯(lián)組織召開婦女工作會議，都請黨委主管書記參加，主管書記對加強(qiáng)“黨建帶婦建”工作做出明確指示，提出具體要求，增強(qiáng)了基層婦聯(lián)干部“黨建帶婦建”工作意識，較好地推進(jìn)了“黨建帶婦建”工作的深入開展。 （三）提高隊伍能力 從隊伍上促進(jìn)“黨建帶婦建”，一是切實加強(qiáng)婦聯(lián)干部配備工作。全區(qū)各級黨委在婦建工作中高度重視婦聯(lián)干部的配備工作，地委為地區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子選任了2名思想好、年紀(jì)輕、學(xué)歷高、專業(yè)精、能力強(qiáng)的主席和副主席；松嶺、新林區(qū)委針對區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部工作變動，及時配備了年輕有為的副主席。地區(qū)婦聯(lián)黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部配備工作，任用4名懂業(yè)務(wù)、有經(jīng)驗的部門領(lǐng)導(dǎo)干部；為提高婦女維權(quán)工作水平和能力，選任1名年紀(jì)較輕、法律專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷的同志任權(quán)益保障部長。二是大力開展干部教育培訓(xùn)工作。地、縣（區(qū)）婦聯(lián)分別制定實施了《2008年至2010年...干部培訓(xùn)規(guī)劃》。地區(qū)婦聯(lián)積極努力組織干部參加省婦聯(lián)舉辦的各類培訓(xùn)班，完成各項培訓(xùn)任務(wù)，今年參加省及省以上婦聯(lián)干部培訓(xùn)班31人次。各級黨委重視培養(yǎng)婦女干部，每年黨校舉辦干部培訓(xùn)班，都向婦女干部傾斜，確保一定比例的婦女干部參加培訓(xùn)?！包h建帶婦建”，干部教育培訓(xùn)工作做到“三同”，即婦聯(lián)干部的教育培訓(xùn)與同級黨委組織的教育培訓(xùn)同步規(guī)劃，同步實施，同享黨校師資等資源。各縣（區(qū)）婦聯(lián)依托縣（區(qū)）黨校、婦女科技培
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