【文章內(nèi)容簡介】 立健全“三會一課”和黨費收繳公示制度，積極探索實現(xiàn)黨員經(jīng)常受教育的長效工作機制，增強黨員組織觀念，使黨建工作走上經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化的軌道。四要積極探索新時期學校組織參與科學民主決策的有效機制，努力開創(chuàng)協(xié)調運轉、良性互動的工作新局面。五要大力開展以“師生滿意、爭當先鋒、建功立業(yè)”為主題的創(chuàng)優(yōu)爭先活動，把“愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、誠信公正、服務教育”的行業(yè)形象充分體現(xiàn)出來。在外在形象的塑造上，我校要繼續(xù)堅持校務公開，收費公示，制度上墻，在校級領導的辦公桌上要擺放國旗和黨旗，要求黨員要佩胸徽上崗，工作人員掛胸牌上崗。通過廣泛深入地開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員責任區(qū)”等具有崗位特點的黨建活動，切實把黨建的目標和要求分解落實到學校的各項具體工作中去，要把開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動與群眾監(jiān)督緊密結合起來。六是黨組織要堅持和健全支委會任期目標責任制度、黨員目標管理制度、民主評議黨員制度和領導干部述職述廉等四項工作制度。通過健全以上制度，把解決學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的難點及黨員、群眾的思想熱點作為我校黨組織開展思想政治工作的重點，堅持解決思想問題與實際問題、學習教育與嚴格紀律相結合，把黨員、群眾的力量凝聚到促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作上來。抓“帶建”，加強學校黨組織對同級工會、共青團、婦女等群團組織的領導，形成“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”的長效機制。方法步驟學校黨組織對工、青、婦等群眾組織建設，要按照“四帶好”即帶好思想建設、帶好組織建設、帶好班子建設、帶好隊伍建設的要求，充分體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持黨組織建設與工會、共青團、婦女等群眾組織建設有機結合，建立“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作目標管理制度。第一，學校黨組織要加強和改進對工會、婦女、學生黨員、共青團和學生會的領導。重視從優(yōu)秀教師中培養(yǎng)和選拔一批教育教學能力強和組織管理能力強的“雙強”干部充實干部隊伍。工會主席是黨員的可以同時擔任黨組織負責人，團組織負責人是黨員的可以進入黨總支（支部）領導班子，不是黨員的，應作為重點培養(yǎng)對象，具備條件的要及時發(fā)展。第二，開展活動，發(fā)揮作用。工會組織要以履行維護職工合法利益基本職責為核心，大力開展建設“文明職工之家”的創(chuàng)建活動，把工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、行政支持、職工信任的職工之家。共青團組織要在學生中積極開展以“在黨旗下成長，為黨旗增輝”為主題的實踐教育活動，積極組織“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，把教師和學生團員的作用發(fā)揮出來，增強共青團員的社會責任感。學生黨員要成為理想遠大、品學兼優(yōu)、全面發(fā)展的先鋒。第三，以轉變教育行業(yè)作風為重點，把推動“以法治校、以德立校、科教興?！焙痛龠M教育教學質量的提高作為我校基層黨組織建設的根本任務，積極開展教書育人、管理育人、服務育人、榜樣育人的創(chuàng)優(yōu)爭先服務活動，使我校組織成為黨的忠誠衛(wèi)士，全體黨員成為全校師生的貼心人。第四，以加強黨員教育管理為手段，切實加強我校黨員隊伍建設。做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來”按照黨員發(fā)展標準認真、細致、嚴格、積極地做好教師和學生黨員的發(fā)展工作和教育培訓工作，永保黨員先進性。第五，以進一步落實和鞏固我校先進性教育成果為方法，以強化制度為保障，進一步建立健全黨組織建設和思想政治工作制度，確立我校黨建工作的長效機制。第六，以兩級黨組織建設帶動群團組織建設。堅持黨組織建設與工會、共青團、學生會、婦女等群眾組織建設的有機結合、同步規(guī)劃、同步實施、同步考核、同步表彰、同步發(fā)展。為我校教育教學質量的提高群策群力、共謀發(fā)展。種羊場中心校黨支部2012年3月第五篇：黨建帶婦建調研關于天門市“黨建帶婦建”工作的調研與思考天門市婦聯(lián)天門地處江漢平原腹地，，%。近年來，市婦聯(lián)在省婦聯(lián)的指導和各級黨委政府的重視支持下，始終堅持“抓好黨建帶婦建，爭取婦建促黨建”組織原則，各級黨委和組織部門把婦聯(lián)建設納入黨的建設整體格局，以黨的建設帶領和推動群團組織配套建設，創(chuàng)造了一些好的經(jīng)驗，取得了明顯成效。為了進一步加強新形勢下的婦聯(lián)組織工作，切實發(fā)揮婦聯(lián)組織的作用，今年3月16日至17日，市婦聯(lián)在漁薪鎮(zhèn)、佛子山鎮(zhèn)、小板鎮(zhèn)、彭市鎮(zhèn)等地就“黨建帶婦建”工作進行了調研。一、基本情況從調研情況看，我市婦聯(lián)組織建設基礎扎實，成效顯著。組織網(wǎng)絡日益健全。各級黨委和組織部門堅持“黨建帶婦建”，把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分，納入黨建和基層社會管理體制的配套組織建設，各級婦聯(lián)組織緊緊跟上，積極努力工作，形成了“縱向鞏固、橫向拓展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋廣泛”的組織網(wǎng)絡。目前，全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個辦事處、2個農(nóng)場、1個省級開發(fā)區(qū)、62個社區(qū)、787個行政村婦聯(lián)組織組建率達100%。在78個市直單位、3個非公企業(yè)建立了婦委會。各類婦女組織中婦聯(lián)干部配備率100%。干部結構日趨合理。全市各級黨委高度重視婦聯(lián)班子建設，不斷優(yōu)化婦聯(lián)領導班子結構。市婦聯(lián)領導班子均為大學及以上學歷，其中研究生1名，平均年齡37歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨政領導班子中均有一名以上女干部，其中女黨委書記3名；9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席進入黨委班子，同時配備一名專職婦聯(lián)干部。村婦代會主任進“兩委”達到100%，在08年的第七次村兩委換屆中，選舉產(chǎn)生了4名女村支書。787名村婦代會主任中初中及以上學歷為100%，平均年齡40歲；27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、62名社區(qū)婦聯(lián)主席中高中及以上學歷達100%，平均年齡為39歲；78名市直單位婦委會主任大專及以上學歷為100%，平均年齡為37歲。二、主要做法及特點（一）領導高度重視，切實加強“黨建帶婦建”工作的領導。全市各級黨委把“黨建帶婦建”納入黨建工作的重要議事日程，做為黨建工作的重要內(nèi)容來抓。一是“黨建帶婦建”做到“五同步”。全市各級黨委把加強婦女基層組織建設作為黨建工作的重要組成部分，切實納入黨建工作總體規(guī)劃，同步研究，同步部署，同步實施，同步推進、同步考核。07年市委組織部專門下發(fā)了《關于加強“黨建帶婦建”工作的意見》（天組通[2007]50號）。與此同時，市委組織部門把“黨建帶婦建”工作納入了黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)容，做到“四個統(tǒng)一、五個銜接”，即統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一配臵力量、統(tǒng)一檢查指導、統(tǒng)一考核驗收，實現(xiàn)婦聯(lián)的思想教育工作與黨的思想教育工作相銜接、婦聯(lián)領導班子建設與黨政領導班子建設相銜接、婦聯(lián)干部隊伍建設與黨的干部