7醫(yī)療保險和服務(wù)制度可持續(xù)發(fā)展對策(編輯修改稿)
2024-09-26 02:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 次分配中占據(jù)著重要的地位，要確保無論參保人員的經(jīng)濟(jì)條件如何，其所受到的醫(yī)療服務(wù)是相同的。對于個人自付醫(yī)療保險的人群，要確保他們有能力去支付在看病時所產(chǎn)生的自付費用。我們可以根據(jù)個人支付能力的高低來確定他們的參保費用，以此均衡不同經(jīng)濟(jì)能力人群的入保門檻。為了吸引人民群眾投保，切實減輕人民的醫(yī)療費用壓力，我們可以設(shè)定個人自付費用的最高額度，對于大病、慢性病的報銷費用最高值不設(shè)限。 ，確保醫(yī)療費用降到最低。在設(shè)定醫(yī)療費用報銷的試點醫(yī)院時，要根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療資源的高低、醫(yī)療服務(wù)的好壞進(jìn)行醫(yī)院的評選確定。要引進(jìn)淘汰制，每年評定一次，對不符合條件或?qū)ΡｋU制度執(zhí)行不力的醫(yī)院進(jìn)行淘汰，取消其試點資格。任何情況下，只要有競爭的存在，總會有高低勝負(fù)的差別。在競爭機(jī)制下管理醫(yī)療機(jī)構(gòu)，決定試點醫(yī)院的去留已經(jīng)成為當(dāng)前社會有效管理的一種方式。競爭機(jī)制對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展產(chǎn)生一種壓力，利用好競爭機(jī)制，可以使這種壓力轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療機(jī)構(gòu)的驅(qū)動力。從醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)利益來看，安排各醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行的競爭是一種有目的、有組織的活動。它主要表現(xiàn)出來的是積極的一面，競爭有助于醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)識到自己的社會責(zé)任，在激烈的競爭中將醫(yī)院做大做強，增加他們的自信，讓他們在競爭中認(rèn)識到團(tuán)
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