【總結】 學校長論壇主持詞 各位校長、老師: 下午好。 今天,市教育局在這里隆重舉辦全市小學校長論壇。這是局領導班子調(diào)整以來,為落實科學發(fā)展觀,促進教育大發(fā)展,又采取的一項重大管理舉措。主要目的是:借...
2025-09-17 19:53
【總結】 學校長論壇開幕式講話 各位代表、 同志們: 今天,*省民辦教育協(xié)會、XX市民辦教育協(xié)會和東北師范大學附屬實驗學校在這里共同舉辦民辦中小學校長論壇。我很高興有機會前來參加,主要是到會看望大家。...
2025-09-17 10:47
【總結】 學校副校長競職發(fā)言材料 各位領導、老師們:大家好。首先要感謝大家不辭辛勞,頂著滾滾熱浪來參加今天的大會;其次要感謝學校為我們提供了一個展現(xiàn)自己、鍛煉自己的大好機會,使自己能有幸走上臺來,參加今天...
2025-09-17 19:00
【總結】第一篇:校長論壇講稿 校長論壇講稿 一、學校概況 (一)學校簡介 學校創(chuàng)辦于1962年,原為金江鎮(zhèn)小學,2004年學區(qū)撤消后更名為金江中心學校,下轄7所完小。中心?,F(xiàn)有21個教學班,一千多名學...
2025-10-16 10:28
【總結】第一篇:校長論壇議程 食品科學系第三屆“友好學校校長論壇”議程 一、時間地點:2014年4月26日;丹陽市 二、論壇主題:友誼協(xié)作發(fā)展 三、會議議程: 1、視頻播放:蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院介紹...
2025-10-31 22:24
【總結】第一篇:校長論壇講稿 農(nóng)村小學校長與學生、教師、家長的關系淺探 ——校長論壇講稿 人民教育家陶行知說過:“一個好校長也就意味著一所好學?!薄?梢娦iL在整個學校中所扮演的角色是非常重要的,他直接決...
2025-10-19 13:21
【總結】第一篇:校長論壇體會 銳意創(chuàng)新,走在改革前沿 ——校長論壇學習體會 2008年3月3日至3月5日,我有幸參加了區(qū)局組織的校長論壇的學習和討論,收獲頗豐?,F(xiàn)就感觸較深的幾點整理如下: 一,課程改...
2025-10-31 06:45
【總結】第一篇:校長論壇稿 制度管理鑄?;暌匀藶楸居龍F隊 學校教育教學管理是一項任重道遠的工作,我們永平小學自2013年9月建校以來,在市局和長江鎮(zhèn)教管中心的正確領導下,以實現(xiàn)“創(chuàng)建農(nóng)村一流小學”的宗旨,...
2025-10-16 10:32
【總結】 校長論壇主要是校長就學校的發(fā)展定位、人才培養(yǎng)的目標與質(zhì)量、學校的特色和優(yōu)勢、面臨的形勢等問題進行了深入研討的一種活動。下面是給大家整理的2017年校長論壇講話稿,僅供參考。 2017年校長論...
2025-09-15 13:04
【總結】 園長論壇發(fā)言稿 在幼兒園園長論壇發(fā)言稿 丁家小學幼兒園葉租秀 尊敬的各位領導,各位園長: 大家好。我是丁小幼兒園的園長。首先感謝縣委、縣府舉辦了這次XX縣區(qū)首屆園長論壇,讓全縣幼兒園的園長...
2025-09-17 03:07
【總結】第一篇:校長論壇總結 2018第一屆全縣中小學校長論壇活動總結 崗位培訓處 為了進一步提升校長的專業(yè)化水平,更新教育觀念,明確辦學思想,共謀教育發(fā)展大計,促進我縣教育持續(xù)健康發(fā)展。2018年2月...
2025-10-31 06:42
【總結】第一篇:校長論壇感想 受益匪淺——觀摩校長論壇感悟 作為一名青年教師,我為能參加二師第五屆校長論壇感到自豪和高興。2013年9月27日——2013年9月29日,二師第五屆校長論壇在華山中學高中部開...
2025-10-31 06:36
【總結】第一篇:班主任論壇校長講話稿專題 班主任論壇校長講話稿 各位來賓,各位同行,大家下午好! 今天我們有幸請來了局領導xx來參加我們東北八校班主任論壇,并作指導。我們舉辦這次論壇的目的是“取人之長,...
2025-10-16 01:47
【總結】 “三寬四有”校長論壇發(fā)言稿 “三寬四有”校長論壇學習心得體會 目前,我區(qū)教育事業(yè)正處于大跨越、大發(fā)展、大變革階段,全區(qū)教育系統(tǒng)上上下下,在“管理講精細、教學求有效、發(fā)展謀均衡、辦學創(chuàng)特色”辦學...
2025-09-19 14:11
【總結】第一篇:2014民勤校長論壇交流發(fā)言材料(定稿) 注重內(nèi)涵發(fā)展、追求特色立校 高臺縣第一中學校長萬占虎(2014年11月16日) 高臺縣第一中學創(chuàng)辦于1945年,1992年改辦為獨立高中,200...
2025-10-31 12:45