6試論怎樣完善事業(yè)單位審計(jì)制度(編輯修改稿)
2025-09-25 22:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)制度，建立健全內(nèi)部控制體系，并在開(kāi)展審計(jì)工作的同時(shí)，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)罰制度，對(duì)于在審計(jì)工作中表現(xiàn)出色的審計(jì)人員，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金以此激勵(lì)審計(jì)人員，進(jìn)而調(diào)動(dòng)審計(jì)人員工作的積極性，全身心投入到審計(jì)工作中，對(duì)待審計(jì)工更認(rèn)真負(fù)責(zé)，逐漸增加工作的主動(dòng)性，并且，時(shí)刻按照內(nèi)部審計(jì)制度的規(guī)定開(kāi)展審計(jì)工作，充分發(fā)揮出審計(jì)制度的作用，始終以事業(yè)單位的利益作為出發(fā)點(diǎn)，積極主動(dòng)了解事業(yè)單位運(yùn)行情況，并將完善的內(nèi)部審計(jì)制度落實(shí)到實(shí)處，促使審計(jì)人員按照要求認(rèn)真做好審計(jì)工作，而對(duì)于經(jīng)常出錯(cuò)的審計(jì)人員，應(yīng)給予處罰或是淘汰，起到警示的作用，使獎(jiǎng)勵(lì)與處罰并存，公平對(duì)待每一位審計(jì)人員，使所有審計(jì)人員都能主動(dòng)依據(jù)審計(jì)制度中的要求完善審計(jì)任務(wù)，同時(shí)，在獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的作用下，有效提高審計(jì)人員工作的主動(dòng)性，從而提高內(nèi)部審計(jì)工作效率。 對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高審計(jì)人員整體素質(zhì)?，F(xiàn)階段事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)意識(shí)到審計(jì)人員的工作能力直接決定審計(jì)工作是否順利開(kāi)展，對(duì)于一些事業(yè)單位的內(nèi)審人員整體素質(zhì)不高的現(xiàn)象，應(yīng)對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使審計(jì)人員全面掌握多種審計(jì)方法，明確審計(jì)工作流程和具體內(nèi)容，并學(xué)會(huì)完善內(nèi)部審計(jì)制度，不斷提高審計(jì)人員的工作能力，與此同時(shí)，對(duì)審計(jì)人員的培訓(xùn)成果進(jìn)行科學(xué)的考核，進(jìn)而選用通過(guò)考核的人員，對(duì)于，沒(méi)有通過(guò)考核的人員不允許錄用，使審計(jì)人員自覺(jué)完善自我，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，充分了解最新的理論知識(shí)，鞏固和復(fù)習(xí)所學(xué)的文化知識(shí)，并且，意識(shí)到應(yīng)在平時(shí)審計(jì)工作中
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