6脫貧攻堅工作責任追究辦法(編輯修改稿)
2024-09-25 22:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 7年，幫扶責任人幫扶的貧困戶要全部實現(xiàn)脫貧。 第六條考核方式 （一）當月抽查。考核組按30%的比例對幫扶責任人幫扶工作進展情況進行隨機抽查，主要以幫扶責任人到村次數(shù)、幫扶措施落實情況、表冊及資料報送情況等方面進行全面抽查。 （二）季度考核?？己私M對各幫扶責任人幫扶工作進展情況進行全面系統(tǒng)考核，采取實地查看、查閱資料、與幫扶對象見面談話等方式進行，對所有幫扶責任人統(tǒng)一評估并匯總后上報鄉(xiāng)扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組。 第七條考核獎懲 （一）對能全面完成幫扶脫貧任務(wù)的幫扶責任人，在年度考核中，優(yōu)先評為優(yōu)秀等次，優(yōu)先推薦參加各類先進評選和表彰獎勵。 （二）對沒有完成幫扶工作任務(wù)的幫扶責任人，鄉(xiāng)黨委將對幫扶責任人進行通報，并實行“一票否決”，不得參加任何評先選優(yōu)。 第八條在精準脫貧工作中，幫扶責任人不履行或不正確履行工作職責，未按照要求完成相關(guān)工作任務(wù)，嚴重影響精準脫貧工作開展，造成不良影響的，由鄉(xiāng)紀委按照干部管理有關(guān)規(guī)定追究責任。 第九條 責任追究方式 （一）通報批評 有下列情形之一的，對幫扶責任人在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)予以通報批評。 ； ； 、填寫不規(guī)范、不完善的。 （二）書面檢查 有下列情形之一的，由幫扶責任人或村“兩委”向黨委作出書面檢查，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行通報。 、對政策解釋錯誤，給脫貧工作帶來負面影響的； 、敷衍塞責、推進緩慢、效率低下的； ； 。 （三）誡勉談話有下列情形之一的，對幫扶責任人或村“兩委”負責人進行誡勉談話。 、扶貧政策兌現(xiàn)打折扣的； 、收入核算不仔細、非本人簽字確認、審核把關(guān)不嚴的、建檔立卡不完善的； 、不真實、不全面的； 、項目實施方案、增收脫貧措施的； 。 （四）黨政紀處分 具有以下情形之一，但未構(gòu)成犯罪的，視情節(jié)分別對相關(guān)部門單位、村“兩委”負責人和直接責任人按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀處分。 未按規(guī)定程序評定貧困戶，徇私舞弊、暗箱操作的。 工作中弄虛作假、玩忽職守、失職瀆職的。 擠占、截留、挪用、拖欠扶貧補助項目資金的。 虛報、瞞報和違規(guī)套取扶貧項目補助款的。 嚴重違反國家有關(guān)扶貧政策和法規(guī)等行為的。 第十條本辦法按照干部管理權(quán)限，堅持分級負責、歸口管理的原則，對村組干部的責任追究，由所在鄉(xiāng)黨委、政府、紀委做出處理決定；對各部門、單位幫扶責任人的責任追究，由鄉(xiāng)紀委或上級紀檢監(jiān)察機關(guān)按有關(guān)規(guī)定和程序處理；觸犯法律的，移交司法機關(guān)追究其刑事責任。 本辦法由鄉(xiāng)扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組負責解釋。 本辦法自2016年11月9日起執(zhí)行。 第四篇：責任追究辦法藥品稽查隊行政執(zhí)法責任追究辦法 為更好實行依法行政，促使行政執(zhí)法人員切實依法履行法定職責和義務(wù)，結(jié)合我
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