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正文內(nèi)容

20xx蘇教版語文選修探春理家word教案(編輯修改稿)

2025-01-03 01:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 懶的員工,重用一些勤勞的人;對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者而言,節(jié)省了其管 理的費(fèi)用,同時(shí)還為盡心的員工創(chuàng)造了獲得福利的機(jī)會(huì);當(dāng)然,在協(xié)調(diào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的在利益方面的矛盾及增強(qiáng)集團(tuán)的凝聚力方面都有重要啟發(fā)意義。 從另一方面看,“為了積極穩(wěn)妥地推進(jìn)承包經(jīng)營責(zé)任制的落實(shí),以探春為首的改革領(lǐng)導(dǎo)組還制定了配套改革的一系列措施:探春提出劃小核算單位,把大觀園劃作賈府的 ”經(jīng)濟(jì)特區(qū)“ 。李紈提出對(duì)承辦經(jīng)營者實(shí)行‘ 年薪制’ 。寶釵認(rèn)為:‘ 如今這園幾十個(gè)老媽媽們,若只給了這個(gè),那剩的也必抱怨不公?!谑窃诜峙渖咸岢隽?‘走共同富裕的道路’ ,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,讓大家都能享受到改革的成 果,都能獲得實(shí)惠。”【 3】這些措施更是符合現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 在處理與人合作的關(guān)系方面,賈探春 民主議事,廣泛征求意見,積極爭(zhēng)取各方支持 。方案出臺(tái)前,與李紈、薛寶釵等主要領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行充分的討論協(xié)商,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo),顯示了現(xiàn)代管理的溝通意識(shí)和溝通能力,同時(shí)探春精于合作,善于協(xié)商,博采眾長(zhǎng)的能力被展現(xiàn)地淋漓盡致。同時(shí),她們每次召開會(huì)議的時(shí)候,都會(huì)邀請(qǐng)王熙鳳的貼身丫鬟平兒列席參加,凡要做出重大決定的時(shí)候,總會(huì)讓平兒去向王熙風(fēng)請(qǐng)示,征求王熙鳳的意見 ,這些體現(xiàn)了她處事敏瞻、心思縝密、進(jìn)退得宜的性格特點(diǎn),雖然在管 理中的不少事例都顯示其處事果斷,帶有幾分煞氣,但其絕非魯莽之輩,她是懂禮知節(jié),決不越權(quán)的。正如歷史發(fā)展中,通常改革者都會(huì)遇到各種阻力,如果一味地蠻干、堅(jiān)持已見是不可取的,必須協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,這樣才能保證改革的順暢進(jìn)行。探春是很明白這一點(diǎn)的,雖然她暫時(shí)性地握有賈府的管理權(quán),但她知道自己并不是真正的掌權(quán)人,手中沒有那么大的權(quán)力,所以,賈探春充分尊重王熙鳳的意見,也就是讓領(lǐng)導(dǎo)放心。 通過《紅樓夢(mèng)》中對(duì)賈探春的描寫,我們可以看到一個(gè)精明能干、富有創(chuàng)新精神、有遠(yuǎn)大理想抱負(fù)、銳意改革的豐滿形象,同時(shí),她具有的 開拓精神、遠(yuǎn)見目光以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),不得不讓我們深深地表示贊美。 仔細(xì)觀察賈探春的改革,我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多局限性。 首先,由于探春是趙姨娘所生,身份地位較低,也就限制了她理家的權(quán)力,雖然“才自精明志自高”,終究免不了“生于末世運(yùn)偏消”。所以對(duì)于現(xiàn)代管理者來說,改革的前提一定要先掌控實(shí)權(quán),這樣才能更全面徹底地把改革進(jìn)行下去。 其次,探春的改革僅局限于一些下人、姑娘,完全沒有觸碰到賈府統(tǒng)治者的利益,影響的范圍較小。如果是在現(xiàn)代改革中,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)的貪污腐敗問題卻是無法改變,所以應(yīng)該擴(kuò)大改革 的影響力度。 最后,由于賈探春在政治方面是一個(gè)自覺的封建道德、封建禮教、封建秩序和封建制度的維護(hù)者,這場(chǎng)改革注定是要走向失敗的。這就要求現(xiàn)代的改革者一定要樹立正確的指導(dǎo)思想,打破落后的錯(cuò)誤觀念,勇于創(chuàng)新。 探春改革的時(shí)代意義 是非常值得我們現(xiàn)代社會(huì)去借鑒的?!疤酱豪砑遥瑥某?、開源、節(jié)流三個(gè)方面進(jìn)行,步步為營,層層推進(jìn),符合一般改革的規(guī)律,充分展示了探春精明強(qiáng)干、光彩照人的形象,表現(xiàn)出她多謀善斷、自尊自律、凜不可犯的性格特征。雖然探春的改革以失敗而告終,但是她志在改革的決心、方法和魄力讓人不得不 嘆服。”【 4】確實(shí),我們的社會(huì)就是在一次又一次的改革中不斷取得進(jìn)步的,不論改革最終的結(jié)果是成功或是失敗,對(duì)于這群勇敢的改革者,我們都應(yīng)該致以最崇高的敬意。 作者正是借鳳姐和探春表達(dá)自己的補(bǔ)天情節(jié)。對(duì)于改革的失敗,作者是以惋惜的態(tài)度寫的,不是以教訓(xùn)的態(tài)度寫的。失敗不是因?yàn)槠錄]用,因其影響小就沒意義,是因?yàn)椴荒艹掷m(xù)下去,因?yàn)闆]有辦法進(jìn)行更大規(guī)模、更深層次的改革。什么叫勿以善小而不為! 八、試比較探春理家和王熙鳳協(xié)理寧國府的異同 探春和王熙鳳能夠被推上賈府的管理舞臺(tái),自有其被眾人認(rèn)可的相似的才華和能力,一是她們 都有敏銳的洞察能力,能夠抓住問題的要害;二是她們都有出色的組織管理才能;三是她們的行事風(fēng)格相似,親力親為,雷厲風(fēng)行,令行禁止。然而由于個(gè)性和追求的不同,她們身上,更多的表現(xiàn)出了較大的差異。一是兩人做事的目的不同。王熙鳳協(xié)理寧國府有兩個(gè)重要前提,一是王夫人的同意支持,使得她有權(quán)力可以去協(xié)理,一個(gè)是寧國府的全力 配合,使得她有財(cái)力能夠協(xié)理。王熙鳳接受任務(wù),不能說明她有膽量和勇氣,而是她“巴不得遇見這事”,強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲和權(quán)利支配欲使之有心主動(dòng)要做這件事,她協(xié)理的目的是一個(gè)“欲”字,是為了謀取一己之私利,滿足自己權(quán)欲 的虛榮。她后來對(duì)賈璉說寧府“依舊被我鬧了個(gè)馬翻人仰,更不成個(gè)體統(tǒng),至今珍大哥還抱怨后悔呢”,名為謙虛實(shí)為吹噓,虛偽之心表露無遺。探春理家的難度比王熙鳳協(xié)理寧國府要大得多,因?yàn)樘酱褐皇峭醴蛉酥概傻娜恕芭R時(shí)內(nèi)閣”成員中的一員,而且還不是“一號(hào)首長(zhǎng)”,權(quán)力有限,財(cái)力更為有限,可以想象,她走上前臺(tái),打理家事的目的,完全是出于對(duì)這個(gè)家庭的公心,出于一份樸素的情感和責(zé)任,“我但凡
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