6提高構(gòu)建和諧社會能力(編輯修改稿)
2025-09-25 20:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部。因此，必須把大力加強干部隊伍和領導班子建設，作為構(gòu)建和諧社會的關鍵來抓。作為組織部門來說，就是要按照構(gòu)建和諧社會的要求，努力建設一支高素質(zhì)的干部隊伍，著力提高各級干部構(gòu)建和諧社會的能力。 一是要加強領導班子思想政治建設，增強構(gòu)建和諧社會的政治責任感。各級領導班子和領導干部要堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，建立有效的領導機制和工作機制，解決好改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，解決好群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題，解決好黨的建設特別是領導班子思想政治建設中的實際問題，在推進構(gòu)建和諧社會的各項工作中增強自覺性、減少盲目性、克服片面性。要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，促進領導班子轉(zhuǎn)變作風，促進黨群干群關系的和諧。各級領導班子要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀、正確政績觀，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事，切實加快和改善當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，提高群眾的生活水平，把心思和精力放在為民辦實事上，放在抓落實、求實效上，真正做到為民、務實、清廉，以實際行動改善黨群關系、干群關系。 二是要以建設和諧領導班子為目標，優(yōu)化各級領導班子結(jié)構(gòu)。要大力培養(yǎng)選拔有科學發(fā)展、和諧發(fā)展意識的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部，優(yōu)化各級領導班子結(jié)構(gòu)，切實增強班子整體功能，不斷提高領導構(gòu)建和諧社會的能力。 三是要注重貫徹民主集中制原則，促進各級領導班子團結(jié)協(xié)調(diào)。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委議事決策的規(guī)則和程序，切實增強領導班子的團結(jié)和活力，以領導班子的團結(jié)和諧，示范、引導一個地區(qū)、一個部門的和諧發(fā)展。 四是要加強教育培訓，著力提高各級干部構(gòu)建和諧社會的本領。本著“缺什么、補什么”和“需什么、補什么”的原則，加強和改進干部教育培訓工作，加大經(jīng)濟、法律和社會管理等知識的培訓力度，豐富理論知識，提高政策水平。通過下派任職、上掛鍛煉、交流輪崗等方式，加強干部的實踐鍛煉，不斷提高各級干部管理社會事務、協(xié)調(diào)利益關系、處理人民內(nèi)部矛盾和開展群眾工作的本領。 五是要深化干部人事制度改革，進一步建立健全選人用人機制。要按照“公平正義”的要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，進一步改革選人用人機制，使公開選拔、公推公選、競爭上崗成為干部選拔任用的重要渠道，真正形成公開、公平、公正，優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制，從而在干部隊伍中形成“心齊、氣順、風正、勁足”的和諧局面。 著眼于夯實牢固的執(zhí)政基礎，通過發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用來構(gòu)建和諧社會。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的執(zhí)政能力得以充分發(fā)揮的重要組織載體?；飧鞣N社會矛盾，接納群眾利益訴求，大量社會管理工作在基層。抓好基層，就抓住了構(gòu)建和諧社會的根本。因此，構(gòu)建和諧社會，必須堅持不懈地抓好黨的基層組織建設，增強基層黨組織的活力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為構(gòu)建和諧社會奠定堅實的組織基礎。 第一，立足于構(gòu)建和諧社會的需要，科學設置黨的基層組織，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢。要善于研究解決新情況新問題，尤其要注重在農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和其他新經(jīng)濟組織、社會組織中開展和加強黨建工作，創(chuàng)新黨組織的設置方式，及時建立健全黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面，使黨的基層組織成為構(gòu)建和諧社會的堅強堡壘。當前基層黨組織應按照構(gòu)建和諧社會的要求，重視提高五種能力，即服務和協(xié)調(diào)能力、推進基層民主的能力、為群眾辦事的能力、化解社會矛盾的能力、對黨員的教育
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