【文章內(nèi)容簡介】 動民政工作的重要手段。提高民政依法行政的能力，還必須建立健全民政工作規(guī)章制度，以完善的制度管人、管事。三是嚴格依法行政。要依照《中華人民共和國行政許可法》規(guī)定的權限和程序履行各項行政行為，權責統(tǒng)一，既不能失職又不能越權；既不能不作為又不能亂作為，切實做到有權必有責，用權受監(jiān)督，違法受追究、侵權需賠償并接受法律懲處。３．進一步提高民政綜合協(xié)調(diào)能力。民政工作是社會管理和公共服務中一項基礎性和綜合性的工作，不僅涉及社會管理和公共服務的多個領域，而且開展一項工作難免需要多個部門協(xié)調(diào)配合，綜合協(xié)調(diào)是做好新時期民政工作必備的重要能力。提高綜合協(xié)調(diào)能力，一是增強大局意識。大局就是全局，就是發(fā)展趨勢。增強大局意識，就是認識大局，把握大局，服從和服務大局。要從大局出發(fā)，整合力量，相互協(xié)作，推動工作的完成。二是善處各方關系。善于與協(xié)調(diào)的各方求同存異是協(xié)調(diào)的前提，只有相互尊重、相互理解，才能相互支持，通力合作。尤其是要處理好各種利益關系，如涉及到群眾利益時，要避免“與民爭利”。三是善用協(xié)調(diào)機制。目前，為了適應新時期、新形勢發(fā)展需要，民政工作已建立了兩個工作機制，即：“政府主導、部門協(xié)作、社會參與”和“分級實施、各負其責、上下配合、相互協(xié)調(diào)”的工作機制。前者是對整體民政工作而言，后者是對民政系統(tǒng)而言。在新形勢下，根據(jù)工作需要，還建立了一些由民政部門牽頭，或民政部門參與的協(xié)調(diào)機構，這些協(xié)調(diào)機構，進一步增強了開展民政工作的合力。４．進一步提高做群眾工作的能力。民政的一切工作，都是“為民”。做群眾工作是民政部門的天職，善于做群眾工作是民政干部的本領。提高做群眾工作的能力，一是豐富“為民”情感。胡錦濤同志強調(diào)“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，為做好“為民”工作指明了方向。我們民政工作者要銘記于心、化為行動，做到“思民之所想，憂民之所愁，急民之所難，辦民之所需”，“體察民情，善解民意，善待百姓，厚待群眾”，培養(yǎng)“為民”的職業(yè)情感。二是躬行“為民”實踐。群眾觀點是我們最基本的政治觀點，群眾路線是我們最根本的工作路線。堅持“以民為本，為民解困”的宗旨，是民政工作的基本出發(fā)點和落腳點。我們要真心實意為人民群眾做好事、辦實事、解難事，成為人民群眾的貼心人和權益的代言人、維護人。５．進一步提高民政干部隊伍的能力。民政干部職工隊伍是實施民政工作的主體，如果主體能力不強，其他各種能力的提高也就無所依托。因此，提高民政干部隊伍的能力至關重要，這種能力主要表現(xiàn)在抓班子建設，凝聚人心，培養(yǎng)和發(fā)揚好的思想作風和工作作風。一是抓好班子。班子是一個單位的“靈魂、支柱”，是做好一切工作的根本保證。抓班子建設，提高領導成員思想境界和領導水平是關鍵。同時，還要加強班子成員團結，樹立科學發(fā)展觀，使班子成為團結協(xié)作、作風優(yōu)良、務實高效、勤政廉潔、與時俱進的領導集體。二是凝聚人心。凝聚人心要靠事業(yè)，事業(yè)蘊涵理想和目標。要靠感情，賦予真摯感情，可以營造和諧，形成干事業(yè)的氛圍。要靠機制，建立選人用人機制，使大家心齊，氣順、勁足、心情舒暢。三是培養(yǎng)和發(fā)揚好的作風。作風正、事業(yè)興。我們民政部門要牢記“二個務必”，通過深入基層，調(diào)查研究，堅持群眾觀點，用典型引導、示范服務的方法推動工作。第三篇：提高構建和諧社會的能力社會主義和諧社會的提出，使我國社會主義現(xiàn)代化建設的總體布局，由發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、社會主義民主政治和社會主義先進文化這樣的三位一體，擴展為包括社會主義和諧社會在內(nèi)的四位一體。和諧社會具有十分豐富的內(nèi)涵。一是發(fā)展和諧。就是要做到發(fā)展的速度、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一。二是環(huán)境和諧，包括自然環(huán)境和人文環(huán)境。要做到人和自然協(xié)調(diào)共處，生態(tài)環(huán)境好，人居環(huán)境佳；同時要營造出誠信、包容、開放、文明、創(chuàng)新的良好人文環(huán)境。三是社會和諧。體現(xiàn)在干群團結一心，人民群眾的利益得到充分保護，社會各方面消極因素最大限度地縮小，人的創(chuàng)造才能得以充分展現(xiàn)，人民群眾投身經(jīng)濟社會發(fā)展的積極性最大限度地發(fā)揮，各項工作贏得廣大群眾的擁護和贊成。由于經(jīng)濟和社會發(fā)展的不均衡性，當前各種社會矛盾紛繁復雜，對矛盾和問題認識和處理得如何，直接關系到和諧社會的建設。前些年房縣農(nóng)民負擔仍比較重，黨在農(nóng)村的各項政策還沒有得到很好的落實。有些地方，干部工作方法簡單粗暴，工作不到位，影響了干群關系，群眾產(chǎn)生了較強烈的對立情緒，有些群眾集體上訪，越級上訪，甚至出現(xiàn)了幾個專門收集情況組織上訪的人。干群關系是和諧社會的基礎，干群關系緊張對全縣的發(fā)展和穩(wěn)定造成極大的影響，一度出現(xiàn)十分被動的局面。問題的出現(xiàn)是表面現(xiàn)象，其實質(zhì)是我們的工作不到位，認識有差距；根子在是不是真正執(zhí)政為民，時刻從人民的根本利益出發(fā)。基于這一認識，縣委一班人從加強與群眾溝通和聯(lián)系入手，調(diào)動社會各界力量，做了四件事情。一是建立縣級領導群眾接待日制度。縣級領導每月兩次公開接待群眾來訪，縣直各單位主要負責人參與陪訪，組織干部定期深入群眾進行下訪，捕捉群眾的“第一信號”，把握群眾的“第一愿望”，真心和群眾交朋友，說掏心窩子的話。既真心了解群眾，也讓群眾了解自己，實實在在解決群眾問題，不能及時解決的做好思想工作，以便化解矛盾，解開眾多群眾的思想疙瘩。二是建立老干部情況通報及工作視察制度。針對全縣離退休老干部較多，老同志退下來后，有些對新的生活不適應，出現(xiàn)心理不平衡的情況，縣委改過去一年一次老干部座談會為每季度召開一次老干部情況通報及工作視察活動，還組織老干部開展豐富多彩的其它活動，使老干部對縣委的工作及全縣的發(fā)展成效、存在的困難和問題有個全面的了解，思想上與縣委同步，從而對縣委的工作提供了強有力的支持。三是建立縣級領導與社會各界群眾交朋友制度?？h級領導每人與全縣干部、工人、農(nóng)民、個體私營業(yè)主、下崗職工等各界人士至少交5個朋友，擴大直接聯(lián)系的范圍。貫徹落實十六屆四中全會精神，建設和諧社會，從方法論的角度，要把握以下問題：首先要心中有百姓，時刻想群眾。要對全縣人民的生活環(huán)境、生活質(zhì)量、生活困難等社情民意了然于心，尤其是要親自深入到“困難群體”、“問題群體”中，切實了解他們的心聲，