【文章內(nèi)容簡介】 初，世界上一些大黨老黨之所以相繼失去政權，一個重要原因就是不重視作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，損害黨群關系，導致嚴重脫離群眾，最終被人民所拋棄。蘇聯(lián)解體前不久，當時的蘇聯(lián)社會科學院曾進行過一次問卷調查，被調查者認為:蘇共仍然能夠代表工人的占4%。認為蘇共是代表全體人民的只占7%。認為蘇共是代表全體黨員的也只占11%。而認為蘇共是代表黨內(nèi)的官僚、代表干部、代表機關工作人員的，竟占85%!調查結果揭示了一個無情的現(xiàn)實:絕大多數(shù)蘇聯(lián)人并不認為蘇聯(lián)共產(chǎn)黨是他們利益的代表!這是導致蘇共解散，蘇聯(lián)解體的根本原因。本文來自有人總結說:布爾什維克黨20萬黨員的時候，奪取了俄國十月革命的偉大勝利。200萬黨員的時候，奪取了反法西斯衛(wèi)國戰(zhàn)爭的偉大勝利。近2000萬黨員的時候，卻喪失了政權。蘇共的悲劇告訴我們，人民群眾對黨的信任、擁護和支持是鞏固執(zhí)政黨地位的基礎。黨要贏得人民群眾對黨的信任、擁護和支持，就必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。如果黨放棄全心全意為人民服務的宗旨，就必然會脫離人民群眾。黨一旦脫離人民群眾就必然會喪失執(zhí)政地位。于是，江澤民同志多次告誡全黨:一個政權也好，一個政黨也好，其前途命運最終取決于人心向背，不能贏得最廣大群眾的支持，就必然垮臺。本文來自人心向黨，政黨必然生機勃勃。人心背黨，政黨必然凋零敗落。黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。黨執(zhí)政時間越長，越要從嚴治黨，越要加強作風建設，這已成為共產(chǎn)黨執(zhí)政的一條鐵的規(guī)律。第四篇：加強作風建設,努力構建社會主義和諧社會論文文章標題：加強作風建設,努力構建社會主義和諧社會論文胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話，深刻闡述了全面加強新形勢下領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，強調把領導干部作風建設放在更加突出的位置。這對進一步做好黨風廉政建設和反腐敗工作，提高黨的執(zhí)政能力，堅持科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們一定要認真學習，深刻領會，堅決貫徹，著力解決作風建設中存在的突出問題，進一步促進領導干部作風轉變，為全面構建社會主義和諧社會提供有力保障。一、加強領導干部作風建設是建設和諧社會首善之區(qū)的重要保障全面貫徹落實科學發(fā)展觀必須大力加強領導干部作風建設。貫徹落實科學發(fā)展觀，首先必須堅持一切從實際出發(fā)，一切講實事求是，把工作力度和科學態(tài)度緊密結合起來，靠真抓實干的作風來保證。如果作風問題解決不好，科學發(fā)展觀就很難落到實處。近年來，首都經(jīng)濟社會呈現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展的良好局面，主要得益于全市各級領導干部對科學發(fā)展觀的正確認識理解和堅定不移地貫徹落實，得益于堅持立黨為公、執(zhí)政為民的政治理念，得益于以人為本的親民作風。而工作中出現(xiàn)的一些不顧實情、違背規(guī)律，只看眼前、不顧長遠，好大喜功、脫離實際等與科學發(fā)展觀格格不入的行為，大多數(shù)是由于背離了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風而產(chǎn)生的。因此，領導干部的作風問題，對全面落實科學發(fā)展觀起著至關重要的作用。只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，教育和引導廣大黨員干部切實轉變作風，才能堅決糾正違背科學發(fā)展觀的觀念和行為，認真解決好制約科學發(fā)展的突出矛盾和問題，不斷開創(chuàng)首都工作的新局面。搞好“四個服務”，確保中央政令暢通必須加強領導干部作風建設。北京作為首都，是全國的政治中心、文化中心和國際交往中心，承擔著為黨政軍領導機關服務，為日益擴大的國際交往服務，為國家教育、科技、文化和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展服務，為市民的工作和生活服務的“四個服務”重要職責。做好北京的工作意味著更大責任、更高的標準，更需要有過硬的作風來保證。我們強調作風建設，首先要進一步增強各級領導干部的大局觀念，堅持小道理服從大道理、局部服從全局，嚴格遵守黨的紀律，堅決維護中央路線方針政策的統(tǒng)一性和嚴肅性，始終做到有令必行、有禁必止，確保中央政令暢通。決不能借口地方和部門的特殊性，影響中央大政方針的貫徹執(zhí)行。我們必須牢記首都工作的特殊性和艱巨性，在任何時候、任何情況下，都要在思想上和行動上自覺與中央保持高度一致。以良好的作風促進各項工作的落實，努力把北京建設成為社會和諧的首善之區(qū)、社會穩(wěn)定的首善之區(qū)、先進文化的首善之區(qū)、黨風廉政建設的首善之區(qū)。實現(xiàn)“新北京、新奧運”戰(zhàn)略構想必須大力加強領導干部作風建設。要保證奧運工程建設安全、質量、工期、功能、成本“五統(tǒng)一”目標的實現(xiàn)，領導干部的作風顯得尤為重要。作風代表形象，作風凝聚人心，作風產(chǎn)生力量。只有領導干部作風過硬，抓工作落實才能保障有力。我們一定要認真貫徹胡錦濤總書記考察北京奧運會工程建設時的重要講話精神，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，腳踏實地，真抓實干。提高對籌辦工作特點和規(guī)律的認識，增強工作的整體性、協(xié)調性、規(guī)范性，確保奧運建設各項任務高效節(jié)儉、保質保量完成。要認真抓好監(jiān)督檢查，克服麻痹情緒，健全監(jiān)督機制，嚴格管理環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，杜絕一切可能發(fā)生的隱患，確保奧運籌備的工作人員和場館建設不出問題，為“新北京、新奧運”戰(zhàn)略構想的落實創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。二、加強領導干部作風建設是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要紐帶密切聯(lián)系群眾是領導干部作風建設的根本出發(fā)點和落腳點。加強領導干部作風建設就是要深刻認識人民群眾始終是我們的力量源泉和勝利之本，以良好的作風取信于群眾，團結群眾，帶領群眾，為群眾謀利益。在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。在新的歷史環(huán)境下，黨面臨的最大危險就是脫離群眾，人心向黨，黨就有力量，就會無往而不勝；失去民心，黨就會失掉生機與活力，甚至喪失政權。領導干部的作風是黨的作風的集中反映。目前，黨群干群關系中存在的矛盾和問題，往往與領導干部的作風不扎實存在一定聯(lián)系，一些該為人民群眾辦的事情沒有完全辦好，損害群眾利益的問題還沒有從根本上解決，人民群眾還有許多不滿意的地方。因此，加強作風建設就必須時刻牢記黨的宗旨，始終不