6提升職代會(huì)質(zhì)量思考(編輯修改稿)
2024-09-25 19:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 把好提案關(guān)。在正式會(huì)議前1至2個(gè)月下發(fā)提案征集表，要求各位代表緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心，對(duì)涉及全行改革發(fā)展大局、員工切身利益和職工普遍關(guān)注的問題，廣泛征求員工意見和建議，讓他們積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，同時(shí)努力避免提案低層次、個(gè)人主義、部門主義或者空想主義傾向。如去年市區(qū)農(nóng)行職代會(huì)上，共收到代表提案29個(gè)，所有提案都是站在全行高度和圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)來(lái)展開的，提案質(zhì)量高，針對(duì)性強(qiáng)。第三是把好內(nèi)容關(guān)。充分尊重職工代表的知情權(quán)、審議權(quán)和建議權(quán)。除了讓職工代表聽取審議《行長(zhǎng)工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》、《經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》之外，還將《績(jī)效考核辦法》、《福利費(fèi)管理辦法》、《員工培訓(xùn)計(jì)劃》等涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)列入會(huì)議議程，極大地豐富了職代會(huì)內(nèi)容。第四是把好審議關(guān)。為了讓代表們有充分的時(shí)間進(jìn)行審議，將《行長(zhǎng)工作報(bào)告》等會(huì)議材料提前下發(fā)給職工代表，會(huì)議期間專門騰出足夠的時(shí)間讓各代表團(tuán)進(jìn)行討論審議，各位行領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室負(fù)責(zé)人都要列席各代表團(tuán)會(huì)議，仔細(xì)聆聽代表意見和建議。行領(lǐng)導(dǎo)與各位代表濟(jì)濟(jì)一堂，緊扣中心，認(rèn)真討論。討論過程中大家暢所欲言，充分交流觀點(diǎn)，氣氛非常熱烈。對(duì)討論結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行匯總和疏理，并對(duì)報(bào)告、決議進(jìn)行修改完善，充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié)、民主、求真、務(wù)實(shí)的精神，集中員工智慧，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，形成統(tǒng)一意志。 五是抓好落實(shí)，彰顯成效。職代會(huì)質(zhì)量不僅取決于會(huì)前和會(huì)中，會(huì)后各項(xiàng)工作也很關(guān)鍵。為此，我行主要抓好三項(xiàng)會(huì)后工作。首先是抓提案的督辦，即根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)和實(shí)際情況，對(duì)通過努力可以解決的，積極創(chuàng)造條件予以解決，并責(zé)成有關(guān)部門和責(zé)任人限時(shí)解決；對(duì)那些受客觀條件限制暫時(shí)無(wú)法解決的，向職工說(shuō)實(shí)話、亮實(shí)情，力求獲得諒解，待條件成熟時(shí)逐步加以解決；對(duì)不能解決的，依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行正面解答
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