6市園林管理局工作報告(編輯修改稿)
2025-09-25 18:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 養(yǎng)護(hù)管理考評實(shí)施方案》等綠化養(yǎng)護(hù)管理制度，促進(jìn)我市綠化養(yǎng)護(hù)管理科學(xué)化、規(guī)范化和長效化發(fā)展。 狠抓安全穩(wěn)定工作，落實(shí)一崗雙責(zé)制度。一是全面落實(shí)國務(wù)院、省、市安全生產(chǎn)會議精神，把“安全生產(chǎn)月”列入重要工作的議事日程，先后組織召開了2次安全生產(chǎn)工作會議和專題會議，全面部署園林系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，與局屬單位簽訂了《2013年安全生產(chǎn)責(zé)任書》。二是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、強(qiáng)化安全工作責(zé)任，進(jìn)一步健全局領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度。三是抓好安全生產(chǎn)宣傳教育，提高安全生產(chǎn)意識。開展“安全生產(chǎn)月”活動，組織干部職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，舉辦了5次安全生產(chǎn)專題講座，受教育人員達(dá)450人次。四是集中開展安全生產(chǎn)大檢查，力爭消除各類安全隱患。組織各單位排查和整治存在公共安全隱患的公園、小游園和道路綠地設(shè)施，嚴(yán)防重大安全生產(chǎn)事故，全年開展大檢查活動8次，排查整治隱患35項(xiàng)。 （三）注重園林隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)園林綠化發(fā)展的凝聚力。 切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。一是著力抓黨委班子建設(shè)，今年10月份，按照黨章規(guī)定程序，完成局機(jī)關(guān)黨委換屆選舉工作，產(chǎn)生新一屆的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。二是著力抓基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。先后完成了機(jī)關(guān)黨支部和基層1個支部班子的換屆工作，健全配齊了基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子。三是扎實(shí)開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨組織結(jié)對共建和聯(lián)手扶貧活動。今年共投入幫扶資金13萬余元，其中：投入5萬元完成修建儒范村1000米水泥路；資助3萬余元扶持湧譚村創(chuàng)建水果種植示范基地擴(kuò)大種植規(guī)模和灌水設(shè)施改造；投入3萬余元幫助解決謝王村文化室建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足問題；投入2萬余元幫助1戶困難群眾改造危房。 著力抓干部職工隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好局黨組中心組和黨員集中的學(xué)習(xí)。全年集中學(xué)習(xí)18次；二是抓好公務(wù)員在線學(xué)習(xí)，局機(jī)關(guān)22名科以下干部完成計劃學(xué)時1100小時，參加考核22人次，考試合格率達(dá)到100%；三是抓好各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織參加上級部門組織的各類培訓(xùn)36期344人次，其中8名處級干部全部參加了市委組織的處級干部培訓(xùn)班和專題報告；四是舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班4期270人。其中：紅火蟻防治培訓(xùn)班1期70人次、婦女維權(quán)法律知識講座1期100人次。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及中高級專業(yè)技術(shù)人員園林業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期80人次。通過各類參觀和培訓(xùn)，提高廣大干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)。一是開展“爭做文明大行動表率”活動。以全國文明城市復(fù)評迎檢工作為契機(jī)，結(jié)合園林綠化工作實(shí)際，組織黨員廣泛開展文明交通行活動，局屬各公園管理處黨支部，始終堅持“一切方便群眾”的服務(wù)宗旨，積極開展“崗位無投訴”、“禮儀文明服務(wù)”等活動，大力營造優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的良好氛圍。二是開展學(xué)雷鋒表率活動。開展“文明從我做起”、“關(guān)愛自然共創(chuàng)文明”志愿服務(wù)和向四川雅安地震災(zāi)區(qū)捐款送溫暖等主題活動，三是開展春節(jié)走訪慰問活動。慰問離退休干部、困難黨員、困難職工60名。走訪慰問了東譚村65名困難老黨員和五保戶。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)”、省委“二十項(xiàng)”和市委“二十一條規(guī)定”，召開黨風(fēng)廉政分析會和工作部署會，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政責(zé)任意識。二是繼續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動，繼續(xù)整治庸懶散奢貪問題，抓好數(shù)字城管、12345熱線、人大政協(xié)提案建議和市民反映的問題等辦理工作，共接收數(shù)字城管案件2629件，%；12345熱線案件1538件，總結(jié)案率100%。三是開展黨風(fēng)廉政警示教育。觀看《警鐘》系列警示教育片《違建背后的灰色交易》、參觀警示教育基地，以反面典型警示黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，引以為戒，警鐘長鳴。四是建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，全面排查風(fēng)險點(diǎn)，嚴(yán)格制定防范措施。五是開展2013年科級干部交流輪崗工作。根據(jù)市委組織部干部輪崗交流的有關(guān)規(guī)定，5月份對局機(jī)關(guān)6名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流輪崗，對基層單位2名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行輪崗調(diào)整。 二、存在問題在總結(jié)工作成績的同時，也清醒地意識到工作中仍存在一些亟待解決的問題。一是
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