6小議創(chuàng)新型企業(yè)計劃經(jīng)營形式(編輯修改稿)
2025-09-25 18:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)才能不斷地增強市場競爭力，并在激烈競爭中獲勝?？梢姡髽I(yè)競爭來自于技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的核心部分。 進入21世紀(jì)后，新技術(shù)浪潮開始在全球興起，我國企業(yè)踴躍進行技術(shù)創(chuàng)新，但是企業(yè)制度創(chuàng)新落后于時代，不具備有效的激勵機制，滿足不了技術(shù)創(chuàng)新的需求，我國企業(yè)積極開展企業(yè)制度創(chuàng)新勢在必行。 企業(yè)的規(guī)章制度對技術(shù)創(chuàng)新有重大影響。當(dāng)一項制度適合技術(shù)創(chuàng)新的要求時會推動技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展，反之，會阻礙技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。人類的經(jīng)濟發(fā)展史就是技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新相互交織、相互制約、相互促進的歷史，企業(yè)需要通過制度創(chuàng)新來推動技術(shù)創(chuàng)新，以產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新、激勵制度創(chuàng)新、組織制度創(chuàng)新等多方面的制度創(chuàng)新推動技術(shù)創(chuàng)新工作，也可以促進企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。 管理創(chuàng)新指創(chuàng)造一種新的、更有效的資源整合范式，以實現(xiàn)管理思想、管理組織、管理手段、管理方法、管理人才的現(xiàn)代化，具體包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者管理思想和方式創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新及人力資源管理創(chuàng)新等。 在現(xiàn)代經(jīng)濟中，管理越來越顯現(xiàn)出它在經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，作為生產(chǎn)力的一個要素越來越被人們認(rèn)知，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，為了提高運營效率和適應(yīng)市場變化的能力，企業(yè)
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1