6墅導中學中層干部競聘實施方案(編輯修改稿)
2025-09-25 18:11 本頁面
【文章內容簡介】 的，一般應在中層副職或教研組長、年級組長等相應管理崗位工作兩年以上。提任政教系列的中層干部，應有3年以上的班主任或團隊工作經歷。特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。 擔任中層干部應具有大學本科以上文化程度。 新提任中層干部的年齡一般應在35周歲以下，因工作特別需要提任中層正職的不超過40周歲；在任中層正職，男年滿55周歲、女年滿50周歲，中層副職，男年滿53周歲、女年滿50周歲，不再留任。同一中層崗位，任職不超三屆。任期不滿一屆已達退職年齡的，不再參加中層崗位的競聘。 近三年年度考核評定為合格以上等次。 六、競聘時間和程序 8月20日（星期一）在校園網(wǎng)信息欄公布中層干部競聘方案 8月22日（星期三）報名。參加本次競聘的教師及原中層領導必須在8月22日
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