6圍繞提高組工干部四力加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)(編輯修改稿)
2024-09-25 17:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 爭(zhēng)先、勇創(chuàng)佳績(jī)，處世上不爭(zhēng)強(qiáng)好勝、霸氣十足，真誠(chéng)待人、言而有信；部門內(nèi)部講“融合”，認(rèn)真落實(shí)“三真”，按“三個(gè)留人”的要求，切實(shí)關(guān)心組工干部的工作和生活，在抓好《部領(lǐng)導(dǎo)和部機(jī)關(guān)干部談心談話制度》落實(shí)的基礎(chǔ)上，積極為組工干部創(chuàng)造條件，搭建起交流感情、放松心情、愉悅心境的各種平臺(tái)。完善組工干部家庭檔案，及時(shí)了解和掌握干部工作和生活中存在的困難和問(wèn)題，并盡力幫助解決。打造互相尊重、平等交流、團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧溫馨之家；服務(wù)基層講“親和”，按照“有責(zé)、有心、有情、有效”的要求，實(shí)現(xiàn)從“管人”向“服務(wù)”的角色轉(zhuǎn)變。完善文明辦公五項(xiàng)規(guī)范，實(shí)行“首問(wèn)責(zé)任制”、ab崗工作制、限時(shí)辦結(jié)承諾制。通過(guò)以人格魅力取信人，以精湛業(yè)務(wù)服務(wù)人，以寬廣胸
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