6圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的意見(編輯修改稿)
2025-09-25 17:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 村大學(xué)生計劃”和“一村一能人”計劃，確保每個村班子中至少有1名大學(xué)生和一名致富帶頭人。 健全實績考核評價體系。堅持定量與定性相結(jié)合，從先進性建設(shè)、精神文明、集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、村務(wù)規(guī)范管理、公益事業(yè)、農(nóng)村穩(wěn)定、群眾滿意程度等方面細化量化指標，制定創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)村班子實績考核評價體系，每年進行一次全面考核。根據(jù)實績考核情況，建立創(chuàng)業(yè)排行榜，完善獎懲措施，樹立正確導(dǎo)向，激勵鄉(xiāng)村班子想事干事、推動發(fā)展。 深入實施“四培養(yǎng)”工程。加快黨員干部素質(zhì)升級步伐，努力把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富帶頭人培養(yǎng)成村干部，把村干部培養(yǎng)成致富帶頭人。深入開展“學(xué)習(xí)付華廷、當(dāng)好帶頭人，學(xué)習(xí)興十四、建設(shè)新農(nóng)村”活動，每個縣（市）區(qū)都要培養(yǎng)樹立3至5名“付華廷、佘樹德式”的村黨組織書記；積極推行開放式選學(xué)，加強新理論、新政策、新知識、新技能培訓(xùn)，培養(yǎng)造就小康領(lǐng)路人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、科技明白人、市場經(jīng)紀人、群眾貼心人“五型”黨員干部。農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)經(jīng)費要納入市、縣財政預(yù)算，黨費給予適當(dāng)補貼。 1充分發(fā)揮農(nóng)村“技能型”人才作用。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，以農(nóng)村基層黨員干部、各類能人為主體，分類建立人才庫，研究制定管理辦法。積極引導(dǎo)農(nóng)村各類技術(shù)人員、鄉(xiāng)土人才充分發(fā)揮作用，面向農(nóng)民開展實用技能培訓(xùn)和科技信息服務(wù)，提高農(nóng)民的組織化、職業(yè)化程度。進一步強化人才共享觀念，建立人才聘用制度，借助“外腦”推動農(nóng)村發(fā)展。 四、不斷創(chuàng)新示范群眾、服務(wù)群眾、致富群眾的有效載體 1大力開展“樣板村”創(chuàng)建活動。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，扎實開展新農(nóng)村“樣板村”創(chuàng)建活動。認真研究推進“樣板村”建設(shè)的具體意見，細化創(chuàng)建標準，整合社會資源，制定優(yōu)先發(fā)展政策，加強重點指導(dǎo)，著力培養(yǎng)一批示范作用強、有牽動力的樣板村，牽動新農(nóng)村建設(shè)步伐。每個縣（市）區(qū)培養(yǎng)樹立“樣板村”不少于10個，一定五年不變，充分發(fā)揮示范引帶功能。 1規(guī)模推進黨群共建“四個工作模式”。進一步擴大發(fā)展規(guī)模，探索建立政策扶持、資金援助、規(guī)范管理、跟蹤服務(wù)一體化的發(fā)展機制，推行取消坐班制、鼓勵支持鄉(xiāng)村干部領(lǐng)辦創(chuàng)辦新經(jīng)濟組織的有效辦法，強化在農(nóng)村新經(jīng)濟組織中培養(yǎng)干部、選拔人才的具體措施，使鄉(xiāng)村干部、黨員和各類能人充分發(fā)揮帶領(lǐng)群眾致富的作用。每個縣（市）區(qū)建立“四個工作模式”示范點不少于10個，
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