6圍繞建設社會主義新農村進一步加強農村基層黨組織建設的意見(編輯修改稿)
2025-09-25 17:55 本頁面
【文章內容簡介】 村大學生計劃”和“一村一能人”計劃，確保每個村班子中至少有1名大學生和一名致富帶頭人。 健全實績考核評價體系。堅持定量與定性相結合，從先進性建設、精神文明、集體經濟發(fā)展、農民增收、村務規(guī)范管理、公益事業(yè)、農村穩(wěn)定、群眾滿意程度等方面細化量化指標，制定創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)村班子實績考核評價體系，每年進行一次全面考核。根據實績考核情況，建立創(chuàng)業(yè)排行榜，完善獎懲措施，樹立正確導向，激勵鄉(xiāng)村班子想事干事、推動發(fā)展。 深入實施“四培養(yǎng)”工程。加快黨員干部素質升級步伐，努力把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富帶頭人培養(yǎng)成村干部，把村干部培養(yǎng)成致富帶頭人。深入開展“學習付華廷、當好帶頭人，學習興十四、建設新農村”活動，每個縣（市）區(qū)都要培養(yǎng)樹立3至5名“付華廷、佘樹德式”的村黨組織書記；積極推行開放式選學，加強新理論、新政策、新知識、新技能培訓，培養(yǎng)造就小康領路人、產業(yè)帶頭人、科技明白人、市場經紀人、群眾貼心人“五型”黨員干部。農村黨員干部的培訓經費要納入市、縣財政預算，黨費給予適當補貼。 1充分發(fā)揮農村“技能型”人才作用。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，以農村基層黨員干部、各類能人為主體，分類建立人才庫，研究制定管理辦法。積極引導農村各類技術人員、鄉(xiāng)土人才充分發(fā)揮作用，面向農民開展實用技能培訓和科技信息服務，提高農民的組織化、職業(yè)化程度。進一步強化人才共享觀念，建立人才聘用制度，借助“外腦”推動農村發(fā)展。 四、不斷創(chuàng)新示范群眾、服務群眾、致富群眾的有效載體 1大力開展“樣板村”創(chuàng)建活動。圍繞社會主義新農村建設的總體要求，扎實開展新農村“樣板村”創(chuàng)建活動。認真研究推進“樣板村”建設的具體意見，細化創(chuàng)建標準，整合社會資源，制定優(yōu)先發(fā)展政策，加強重點指導，著力培養(yǎng)一批示范作用強、有牽動力的樣板村，牽動新農村建設步伐。每個縣（市）區(qū)培養(yǎng)樹立“樣板村”不少于10個，一定五年不變，充分發(fā)揮示范引帶功能。 1規(guī)模推進黨群共建“四個工作模式”。進一步擴大發(fā)展規(guī)模，探索建立政策扶持、資金援助、規(guī)范管理、跟蹤服務一體化的發(fā)展機制，推行取消坐班制、鼓勵支持鄉(xiāng)村干部領辦創(chuàng)辦新經濟組織的有效辦法，強化在農村新經濟組織中培養(yǎng)干部、選拔人才的具體措施，使鄉(xiāng)村干部、黨員和各類能人充分發(fā)揮帶領群眾致富的作用。每個縣（市）區(qū)建立“四個工作模式”示范點不少于10個，
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1