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正文內(nèi)容

加強黨的農(nóng)村基層組織建設夯實社會主義新農(nóng)村建設的組織基礎(編輯修改稿)

2025-07-18 20:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和“學習黨章、尋找差距、增強黨性”主題實踐活動以及社會主義榮辱觀教育的機遇,建立長效機制,切實加強廣大黨員的思想教育工作,努力把各級黨組織、廣大黨員及群眾思想統(tǒng)一到黨中央的重大戰(zhàn)略決策上來,把力量和智慧凝聚到建設社會主義新農(nóng)地偉大實踐中來。二要組織廣大黨員和群眾認真學習黨的十七大會議精神和黨在農(nóng)村的各項方針、政策,學習中央、省委1號文件精神,深刻領會黨的各項方針政策精神,進一步堅定廣大黨員、干部、群眾建設社會主義新農(nóng)村建設的排頭兵。三要大調(diào)查研究之風,各級黨組織要深入村社、深入農(nóng)戶,體察民情、了解民意,廣泛聽取農(nóng)村群眾對新農(nóng)村建設的意見、建議、了解他們的思想動態(tài),向農(nóng)村群眾正確新農(nóng)村建設的目的、要求和內(nèi)容,引導、教育廣大農(nóng)民群眾振奮精神,堅定脫貧致富奔小康的信心,從思想認識上保證新農(nóng)村建設的順利進行。(二)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級組織建設,為新農(nóng)村建設提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府是新農(nóng)村建設的規(guī)劃者、領導者。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設,是保證新農(nóng)村建設順利進行的必要條件。首先要健全基層干部選 拔任用機制,積極探索市場經(jīng)濟條件下選拔任用基層干部的新路子,拓寬選人渠道,結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的機遇,以選優(yōu)配強基層黨組織一把手為重點,把德才兼?zhèn)涞陌l(fā)展型人才推選到領導崗位。要通過外部引進、內(nèi)部選拔、機關下派等方法,把那些年紀輕,素質(zhì)高,懂經(jīng)營、會管理、能帶領群眾致富,愿意扎根基層的優(yōu)秀人才選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子,尤其是“班長”的崗位上,努力建設一支年富力強的基層干部隊伍。其次規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部教育、管理、考核、評價工作,實行崗位目標責任制形式,給他們定目標、分任務、壓擔子、不斷推進新農(nóng)村建設。再次是深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關進行全面改革,理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所管理體制,除公安、司等實行主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重管理外,其他站所一律下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,以改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所以往的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不好管,主管部門管不好的局面。并對站所人員實行聘用合同制,通過公開、公平、擇優(yōu)的原則面向社會公開競聘,真正把那些留得住、用得上、工作責任性強、業(yè)務能力強的人聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)服務崗位上,為農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷服務。(三)加強村級組織建設,為新農(nóng)村建設提供有力組織保證。農(nóng)村基層組織在農(nóng)村工作的前沿陣地,是黨聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶,是貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策,帶領群眾投身社會主義新農(nóng)村建設的戰(zhàn)斗堡壘。因此必須抓好村級組織建設。一是創(chuàng)新黨組織的設置形式。隨著改革開放和西部大開發(fā)的實施,農(nóng)村黨員就業(yè)方式日趨多樣化,一大批農(nóng)民黨員在致富過程中自發(fā)的形成了許多跨村、跨鄉(xiāng),甚至跨縣域省的行業(yè)協(xié)會和服務鏈。因此在
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