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正文內(nèi)容

加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)夯實(shí)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的組織基礎(chǔ)(參考版)

2025-06-24 20:06本頁(yè)面
  

【正文】 村黨支部書(shū)記培訓(xùn)教材。進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)、政務(wù)公開(kāi),特別是財(cái)務(wù)公開(kāi),逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村組織工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化、努力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。要進(jìn)一步理順“兩委”工作關(guān)系,堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范、約束村“兩委”工作關(guān)系,堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范、約束村“兩委”的行為,使之思想上合心、行動(dòng)上合拍、工作上合力,不斷增強(qiáng)村級(jí)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(四)改進(jìn)工作作風(fēng),確保新農(nóng)村建設(shè)順利推進(jìn)。要抓住中央設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金實(shí)施中西部貧困地區(qū)建設(shè)村級(jí)活動(dòng)陣地的機(jī)遇,爭(zhēng)取在人口多、黨員多、輻射功能強(qiáng),無(wú)活動(dòng)室的村建設(shè)一批規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)陣地。六是要抓好村組織活動(dòng)陣地建設(shè)。三要結(jié)合本地實(shí)際,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)或組織建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織,使已有集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)發(fā)展。一要抓住國(guó)家實(shí)施的各種開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,如旅游景點(diǎn)開(kāi)發(fā)、實(shí)施退耕還林草的機(jī)遇等,增加集體收入。五是努力發(fā)展、壯大村集體經(jīng)濟(jì),不斷提高“有錢(qián)辦事”的能力。目前從循化農(nóng)村黨員的整體情況來(lái)看,年齡老化,文化不高、整體素質(zhì)偏低仍然是許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的主要問(wèn)題之一。流動(dòng)黨員的管理是當(dāng)前黨員管理中的一個(gè)難點(diǎn),在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,通過(guò)開(kāi)展“組織找黨員、黨員找組織”絕大多數(shù)黨員參加了教育活動(dòng),今后流動(dòng)黨員是一個(gè)普遍而長(zhǎng)久的現(xiàn)象,對(duì)他們的管理要建立長(zhǎng)效機(jī)制,建立以流入地黨組織管理為主,流出地黨組織密切配合,有機(jī)銜接,雙向互動(dòng),共同負(fù)責(zé)的流動(dòng)黨員管理制度。三是加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨員的教育管理。因此,要采用黨員和群眾民主推薦,然后通過(guò)“兩推一選”、“公推直選”或?qū)嵤按髮W(xué)生村官”計(jì)劃,進(jìn)一步擴(kuò)大選人渠道和視野,把那些農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、外出務(wù)工經(jīng)商人員的優(yōu)秀人才選拔到班子中,以不斷改善班子結(jié)構(gòu),提高班子整體素質(zhì)。二是選好配強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。隨著改革開(kāi)放和西部大開(kāi)發(fā)的實(shí)施,農(nóng)村黨員就業(yè)方式日趨多樣化,一大批農(nóng)民黨員在致富過(guò)程中自發(fā)的形成了許多跨村、跨鄉(xiāng),甚至跨縣域省的行業(yè)協(xié)會(huì)和服務(wù)鏈。因此必須抓好村級(jí)組織建設(shè)。(三)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)提供有力組織保證。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)進(jìn)行全面改革,理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所管理體制,除公安、司等實(shí)行主管部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重管理外,其他站所一律下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,以改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所以往的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不好管,主管部門(mén)管不好的局面。其次規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、考核、評(píng)價(jià)工作,實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制形式,給他們定目標(biāo)、分任務(wù)、壓擔(dān)子、不斷推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。首先要健全基層干部選 拔任用機(jī)制,積極探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下選拔任用基層干部的新路子,拓寬選人渠道,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的機(jī)遇,以選優(yōu)配強(qiáng)基層黨
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