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圍繞新農(nóng)村建設(shè)如何加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)精選5篇(參考版)

2024-11-15 12:57本頁面
  

【正文】 。對(duì)工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,提出解決問題的措施和辦法,建立健全層次清晰、責(zé)任明確的具有可操作性和約束力較強(qiáng)的監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制和措施,以確保黨的路線、方針、政策得到貫徹執(zhí)行。我們基層黨員干部工作熱情很高,基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富,但是由于文化水平不高,對(duì)政策法規(guī)不熟悉,對(duì)國家政策理解不透徹,容易出現(xiàn)盲目蠻干,甚至與黨的路線方針背道而馳的現(xiàn)象。隨著農(nóng)村社會(huì)的不斷轉(zhuǎn)型和農(nóng)民隊(duì)伍的深刻變化,通過農(nóng)村基層黨組織準(zhǔn)確把握農(nóng)民群眾階層化、生活方式多樣化、精神需求復(fù)雜化的新特點(diǎn),摸清社會(huì)輿論和群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,站在切實(shí)維護(hù)人民群眾利益的角度,深入了解農(nóng)民群眾的困難和困惑,認(rèn)真分析和研究,按照“一線工作法”在解決農(nóng)村群眾實(shí)際生產(chǎn)生活困難的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,把思想政治工作滲透到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過程中,幫助他們轉(zhuǎn)變觀念,化解矛盾,理解和支持基層黨組織的工作。根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,緊密結(jié)合“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及“立黨為公、執(zhí)政為民”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),加強(qiáng)基層黨員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育,強(qiáng)化對(duì)廣大農(nóng)村黨員的馬克思主義唯物論、鄧小平理論、黨的基本知識(shí)、黨在農(nóng)村的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用科學(xué)技術(shù)等方面的教育,提高廣大農(nóng)村黨員的馬列主義理論水平,提高廣大農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)和致富本領(lǐng),進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村黨員的先進(jìn)性。二是加強(qiáng)基層黨員的學(xué)習(xí)和教育。針對(duì)黨員隊(duì)伍人員少的情況,我們通過走訪,了解黨員發(fā)展不起來的問題,群眾對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)于加入黨組織沒有深刻認(rèn)識(shí),所以我們?cè)谌罕娭屑哟罅诵麄髁Χ?,不斷提高黨和政府的誠信,另一方面依靠老黨員、老干部,將農(nóng)村的青年逐一摸排,考慮到我們?cè)?jīng)經(jīng)歷了一場(chǎng)特殊時(shí)期,我們嚴(yán)把黨員入口關(guān),在了解的過程中將政治素質(zhì)納入重要考慮范圍,將三老干部子女納入優(yōu)先考察對(duì)象切實(shí)把責(zé)任心強(qiáng)、有開拓奉獻(xiàn)精神、有知識(shí)、有能力的農(nóng)村青年團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,使之成為黨外積極分子,對(duì)符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的適時(shí)吸收進(jìn)黨員隊(duì)伍。農(nóng)村黨員隊(duì)伍是農(nóng)村黨建的基礎(chǔ),是黨支部發(fā)揮核心作用的基礎(chǔ),我們高度重視基層黨組織隊(duì)伍建設(shè),將黨員發(fā)展作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,將增強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍活力,為農(nóng)村基層黨組織實(shí)踐“三個(gè)代表”和促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供可靠有力的保障作為黨員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)。第三,在黨員隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。因此,在村級(jí)組織換屆之前,我們嚴(yán)格把好村支部書記關(guān)。通過強(qiáng)化村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,提高村干部的素質(zhì)和能力,為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。農(nóng)村基層黨組織是最直接的組織者,農(nóng)村基層干部是最基礎(chǔ)的落實(shí)群體。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的組織者、實(shí)踐者。班子人員高度重視加強(qiáng)和改善農(nóng)村基層黨組織建設(shè),通過與三老干部,村組干部交心談心,向老干部認(rèn)真請(qǐng)教,切實(shí)找準(zhǔn)問題所在,一方面加強(qiáng)干部的管理,另一方通過對(duì)村兩委會(huì)制度的建立完善,工作制度來約束黨員干部,切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委對(duì)村級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,為各項(xiàng)政策的實(shí)施執(zhí)行提供了有力的保障。離開了發(fā)展,一切工作就成了無源之水,無本之木,尤其經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展十分滯后的藏區(qū),加快農(nóng)村發(fā)展的要求更加緊迫、任務(wù)更加艱巨。第五篇:加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的保障加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要保障作為基層黨委書記,工作在基層,問題解決在基層,如何在基層工作好,加強(qiáng)基層建設(shè),把問題解決好,我認(rèn)為農(nóng)村基層組織建設(shè)是一個(gè)關(guān)鍵,我所在的鄉(xiāng)是一個(gè)純藏區(qū)鄉(xiāng),全鄉(xiāng)人口2768人,居住在高山峽谷地帶,村寨極為分散,以農(nóng)業(yè)為主,牧業(yè)為輔的一個(gè)鄉(xiāng),沒有企業(yè),沒有集體經(jīng)濟(jì)收入來源,是一個(gè)貧困鄉(xiāng),全鄉(xiāng)人均收入2760元,在經(jīng)濟(jì)沒有發(fā)展起來,群眾意識(shí)沒有提高的情況下,我們開展各項(xiàng)工作很大程度上是依靠基層組織,但是我鄉(xiāng)原來基層組織全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員不足30名,年齡最大的80多歲,最小的40多,80%黨員年齡偏大,黨員的發(fā)展及延續(xù)存在嚴(yán)重?cái)鄼n問題,村上的主要干部都是50多歲的,這樣一個(gè)基層組織對(duì)于社會(huì)主要新農(nóng)村建設(shè)是明顯不合適的,如何改變現(xiàn)狀,在依靠現(xiàn)有組織的力量在基層發(fā)展和壯大組織組織隊(duì)伍是擺在我們班子面前的一個(gè)首要問題,經(jīng)過班子調(diào)查研究得出:第一,要發(fā)展基層組織就必須提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。從存在問題來看,還有部分農(nóng)村雙委會(huì)班子關(guān)系不協(xié)調(diào),部分黨員的素質(zhì)不能適應(yīng)當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)的要求;在流動(dòng)黨員治理方面,存在著流動(dòng)黨員變數(shù)大,穩(wěn)定性不夠等因素,給教育治理帶來一定難度;在非公黨建方面,部分企業(yè)主對(duì)黨的熟悉不到位、活動(dòng)不經(jīng)常、陣地不健全、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)難保證,影響了企業(yè)黨建活動(dòng)的開展。廣大農(nóng)村基層黨組織和黨員干部堅(jiān)持把解決群眾增收難作為活動(dòng)重點(diǎn),盡心竭力促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。目前,全縣廣大農(nóng)村黨員和干部思想觀念、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,發(fā)展意識(shí)、進(jìn)取精神明顯增強(qiáng),帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力明顯提高,大多數(shù)黨員尤其是部分農(nóng)村黨支部書記和村干部已成為當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)植能手和脫貧致富奔小康的帶頭人,涌現(xiàn)了渭豐鄉(xiāng)定三村李發(fā)會(huì)等一批致富帶富典型。農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)明顯提升。以村黨組織為核心的村級(jí)基層組織進(jìn)一步健全,黨建基礎(chǔ)設(shè)施大為改善,承載能力不斷增強(qiáng)。通過開展黨建活動(dòng),農(nóng)村基層組織建設(shè)發(fā)生了顯著變化,主要表現(xiàn)在:農(nóng)村基層班子明顯強(qiáng)化。重點(diǎn)開展了規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建工作,對(duì)全縣50戶規(guī)模以上非公企業(yè)進(jìn)行了全面調(diào)查,對(duì)18戶符合建立黨組織企業(yè)提出了建立黨組織工作要求。同時(shí),在做好票決制、公示制、責(zé)任追究制的基礎(chǔ)上,試行“發(fā)展黨員先過群眾關(guān)”的辦法,即在確定、預(yù)備黨員及轉(zhuǎn)正時(shí),都先征求群眾意見,對(duì)大多數(shù)群眾沒有異議的方能上會(huì)研究,從而保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。針對(duì)目前我縣黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀,制定了發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃,在規(guī)范發(fā)展程序,健全發(fā)展黨員工作制度方面提出了六項(xiàng)具體要求,做到“六不發(fā)展”,即未
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