5強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建社會(huì)主義新農(nóng)村(編輯修改稿)
2024-09-07 03:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以打破地域和身份界限，面向社會(huì)公開(kāi)招聘或選派機(jī)關(guān)干部下村任職。 二、加大培訓(xùn)，重點(diǎn)是抓好能力提升。農(nóng)村基層黨組織的威信和形象，很大程度上體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展中，取決于帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)上。要堅(jiān)持以需要為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨員干部的教育和培訓(xùn)，實(shí)行重點(diǎn)村干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀村干部強(qiáng)化培訓(xùn)，年輕村干部經(jīng)常培訓(xùn)，落后村干部抓緊培訓(xùn)。要充分發(fā)揮縣級(jí)黨校在村干部教育培訓(xùn)中的主陣地作 用，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的輔助性作用，充分發(fā)揮 “ 述學(xué)、督學(xué)、評(píng)學(xué) ” 機(jī)制的助推力作用，不斷改進(jìn)教育手段，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，不斷加快能力提升。一是提升帶領(lǐng)發(fā)展的能力，讓農(nóng)村基層黨組織善于組織和引導(dǎo)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，做到村有支柱產(chǎn)業(yè)、 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 戶有致富門路；二是提升依法辦事的能力，讓農(nóng)村基層黨組織善于運(yùn)用法律手段調(diào)解糾紛、化解矛盾，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定；三是提升服務(wù)群眾的能力，讓農(nóng)村基層黨組織善于通過(guò)科技示范、啟示教育、民主協(xié)商、典型引導(dǎo)等手段來(lái)服務(wù)群眾、宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾。 三、加強(qiáng)管理，重點(diǎn)是管好流動(dòng)黨員。 要進(jìn)一步探索新形勢(shì)下農(nóng)村黨員的有效管理辦法，切實(shí)把 “ 黨要管黨、從嚴(yán)治黨 ” 的方針落到實(shí)處。今后，農(nóng)村黨員流動(dòng)將成為一種普遍而長(zhǎng)久的現(xiàn)象，對(duì)流動(dòng)黨員的管理將成為農(nóng)村黨員管理的一大難點(diǎn)和農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)。要充分尊重流動(dòng)黨員的民主權(quán)利，注重為流動(dòng)黨員提供服務(wù)，寓管理于服務(wù)之中，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，特別是加強(qiáng)與流入地黨組織的密切配合、有機(jī)銜接和雙向互動(dòng)，共同負(fù)責(zé)抓好流動(dòng)黨 員的教育和管理。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化不高、素質(zhì)偏低的問(wèn)題，要積極探索在青年農(nóng)民、致富能手、外出
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