6吳煒同志在全縣干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)大會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-25 17:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提高工作效率，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象。 加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí) 整頓活動(dòng)的有效推進(jìn)，關(guān)鍵是抓好督查這個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)督促確保落實(shí)。這次活動(dòng)，干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹縣委、縣政府要求，堅(jiān)持“加強(qiáng)督查，推動(dòng)落實(shí)”和“六個(gè)敢于”的督查方針，嚴(yán)格把關(guān)，把工作的著力點(diǎn)放在抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效上。采取實(shí)地督查、暗訪(fǎng)督查等形式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位進(jìn)行督促檢查，對(duì)群眾舉報(bào)、投訴的問(wèn)題，及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)，跟蹤處理結(jié)果，真正做到有訴必查、有查必果。具體檢查中，督查人員堅(jiān)持“客觀(guān)公正、一視同仁、不徇私情，不事先通知”的原則，先后共82人（次）深入228個(gè)（次）單位進(jìn)行督查，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)和文件的形式，及時(shí)通報(bào)督查情況，樹(shù)立典型，介紹經(jīng)驗(yàn)，反映問(wèn)題，起到很好的指導(dǎo)和督促作用，促進(jìn)了作風(fēng)整頓的順利開(kāi)展。 二、這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的主要成效 根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)歷時(shí)兩個(gè)月，圓滿(mǎn)完成了各階段工作任務(wù)。本次活動(dòng)不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位采取多種措施內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，對(duì)照查擺縣委指出的“十個(gè)突出問(wèn)題”，從人民滿(mǎn)意的地方做起，從人民不滿(mǎn)的地方改起。真正落實(shí)了縣委、縣政府提出的“必須把注重實(shí)效作為干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵”，以及莫書(shū)記強(qiáng)調(diào)的整頓活動(dòng)要做到“健全制度、嚴(yán)格落實(shí)、扎實(shí)推進(jìn)、收到實(shí)效”指示精神，扎扎實(shí)實(shí)做好每一個(gè)階段的工作，基本達(dá)到了政治思想好、組織紀(jì)律好、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)、讓人民滿(mǎn)意的“兩好、兩高、一滿(mǎn)意”目標(biāo)，全縣干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了顯著成效。 增強(qiáng)大局意識(shí)，思想認(rèn)識(shí)取得明顯進(jìn)步 通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣大干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的方針政策有了更深的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清了形勢(shì)，擺正了位置，更好地處理好上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系，確保政令暢通，確?？h委、縣政府決策得到不折不扣地貫徹實(shí)施。干部職工堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，政治意識(shí)、全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)都得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，組織紀(jì)律觀(guān)念普遍得到了提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行思想教育，成效顯著。如縣委組織部為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的優(yōu)良作風(fēng)，提出樹(shù)立公道正派的組工隊(duì)伍新形象，努力建設(shè)“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”，取得了良好效果。 完善約束機(jī)制，組織紀(jì)律觀(guān)念有所提升 在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位針對(duì)存在的突出問(wèn)題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，做到從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。在具體工作中，堅(jiān)持以制度管人、以制度管事，進(jìn)一步提升了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍組織紀(jì)律觀(guān)念。如縣衛(wèi)生局針對(duì)九大方面的問(wèn)題，制訂并下發(fā)了《橫縣衛(wèi)生局工作規(guī)則》；縣財(cái)政局針對(duì)7個(gè)突出問(wèn)題提出不同的整改方案，建立每日登記、每月考評(píng)、定期交流、監(jiān)督巡查等制度；縣國(guó)稅局將政務(wù)公開(kāi)、首問(wèn)制等10多項(xiàng)制度匯編成《行政效能建設(shè)手冊(cè)》，人手一冊(cè)；石塘鎮(zhèn)等單位通過(guò)制度形式，將處罰結(jié)果與年終經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，極大地調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和自覺(jué)性，精神面貌有了很大的變化，干部作風(fēng)和部門(mén)行風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。 改變方式方法，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變 經(jīng)過(guò)多管齊下，全縣干部職工增強(qiáng)了為人民服務(wù)的意識(shí)，以群眾是否滿(mǎn)意衡量工作得失，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，扭轉(zhuǎn)工作被動(dòng)局面。如巒城鎮(zhèn)以計(jì)生管理為重點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)
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