6縣建設局機關(guān)效能建設若干規(guī)定(編輯修改稿)
2025-09-25 16:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)五年發(fā)展計劃、年度工作目標及執(zhí)行情況； （二）本單位的行政職權(quán)，行政審批依據(jù)、審批程序、審批時限，監(jiān)督、投訴渠道等； （三）直接影響公民、法人或其他組織權(quán)益的行政執(zhí)法事項； （四）涉及公眾利益的專項經(jīng)費的劃撥及使用情況； （五）本單位承辦的為民辦實事項目及辦理情況； （六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須公開的政務事項； （七）其他需要群眾周知的事項。 第十八條以下政務內(nèi)容應向本單位工作人員公開： （一）領(lǐng)導干部廉潔自律情況； （二）單位內(nèi)部財務收支有關(guān)情況； （三）工作人員任免、晉級、交流、獎懲有關(guān)情況； （四）本單位工作人員關(guān)心的其他重要事項。 第十九條政務公開可以采取下列形式： （一）通過報刊和廣播、電視等新聞媒介公示； （二）設置電視大屏幕，或印發(fā)辦事指南，或設立政務公開欄； （三）舉行新聞發(fā)布會，或發(fā)布公益廣告； （四）舉行政務聽證會、行政處罰聽證會； （五）其他有效形式。 第二十條政務公開要做到及時、真實、全面。對群眾普遍關(guān)注的或事關(guān)全局的重要事項，要實行決策前公開和實施過程的動態(tài)公開。 第二十一條對實施本規(guī)定成績突出，受到群眾好評的，要給予表彰獎勵。對違反本規(guī)定，不執(zhí)行政務公開的單位領(lǐng)導，給予批評教育，仍不改正的，給予效能告誡；造成嚴重社會影響和后果的，給予單位領(lǐng)導和直接責任人行政處分。 第四章服務承諾制度 第二十二條局機關(guān)工作人員要堅持全心全意為人民服務的宗旨，文明辦公，秉公辦事，熱情服務，樹立“團結(jié)、開拓、高效、廉潔”的機關(guān)形象。 第二十三條向服務對象提供服務指南，承諾限時辦結(jié)各類審批事項。投訴電話： 第五章首問責任制 第二十四條接受來我局辦事的人員詢問的第一位局機關(guān)工作人員即是首問責任人。 第二十五條首問責任人要熱情回答詢問，禮貌待人，自己能辦的事應盡快辦理，不能辦或不能馬上辦理的，應負責帶其到負責辦理的部門或說明原
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