6縣建設(shè)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)若干規(guī)定-資料下載頁
2025-09-16 16:27本頁面
【正文】 ，耽誤政務(wù)，造成國家、集體或個(gè)人較大經(jīng)濟(jì)損失。 （五）違反保密規(guī)定造成不良后果。 （六）在執(zhí)行公務(wù)中徇私舞弊，造成不良影響。 （七）其它失職類錯(cuò)誤。 第三十三條失職追究及查處 （一）情節(jié)輕微的，給予直接責(zé)任人批評或告誡。 （二）造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，由直接責(zé)任者、負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者或間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者分別賠償。 （三）觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的，按《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部犯嚴(yán)重官僚主義失職錯(cuò)誤黨紀(jì)處分暫行規(guī)定》和《國家公務(wù)員獎(jiǎng)懲條例》等有關(guān)規(guī)定查處。 （四）造成重大損失，構(gòu)成瀆職失職罪的，交由司法機(jī)關(guān)處理。 第十章績效考評 第三十四條考評范圍 局機(jī)關(guān)各處室、直屬事業(yè)單位全體工作人員。 第三十五條考評內(nèi)容 德、能、勤、績。德，指思想素質(zhì)與道德品質(zhì)，政治態(tài)度與理想信念，包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律和社會公德、職業(yè)道德。能，指業(yè)務(wù)能力，管理能力，創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。勤，指工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)表現(xiàn)，出勤情況，吃苦精神，事業(yè)心和責(zé)任感。績，指工作實(shí)績，包括依法行政情況、工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率和貢獻(xiàn)。 第三十六條考評辦法 績效考評堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，考核以實(shí)績和行為事實(shí)為依據(jù)?？己藘?nèi)容、程序等事先公開。 第三十七條考評時(shí)間 績效考評與年終公務(wù)員考核及依法行政評議考核相結(jié)合進(jìn)行，每年一次，一般應(yīng)于次年月份結(jié)束。 第三十八條考評結(jié)果 （一）績效考評按公務(wù)員考核分四個(gè)等次。優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職?？冃Э荚u結(jié)果即是年度公務(wù)員考核和依法行政考評結(jié)果，在一定范圍內(nèi)通報(bào)。 （二）績效考評結(jié)果作為干部選拔培養(yǎng)、公務(wù)員年度評先、以及調(diào)整職務(wù)、級別和工資的重要依據(jù)。 （三）對于不稱職人員，除予以告誡外，還要提出警示要求。 第十一章附則 第三十九條本規(guī)定由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。 第四十條本規(guī)定發(fā)文之日起實(shí)施。 第10頁 共10頁
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