6縣干部考察工作責任制的試行辦法(編輯修改稿)
2024-09-25 16:24 本頁面
【文章內容簡介】 組、支部）主要領導交換意見。 考察組根據考察情況研究提出領導班子調整的初步，向派出考察組的組織（政工）部門匯報，經組織（政工）部門集體研究提出任用建議，向本級黨委（黨組）報告。范文top100必要時，黨委（黨組）領導成員可直接聽取考察情況匯報。 黨委（黨組）討論決定人選后，在規(guī)定范圍內進行公示。公示后沒有問題或有問題經調查核實不影響提拔使用的，按規(guī)定程序履行任職手續(xù)；調查核實確實存在影響任職問題的，經黨委（黨組）復議后，不予任用。 四、責任和權利 第十條。黨委（黨組）組織（政工）部門負責組織實施并具體指導干部考察工作，提出考察工作，根據考察情況研究提出領導班子調整和領導干部使用的意見和建議。 第十一條?？疾旖M負責落實考察工作，根據考察情況提出客觀公正的考察意見，形成規(guī)范的考察材料。 在干部考察中，考察組應當聽取考察對象所在單位組織（政工）部門和機關黨組織的意見。對需要進行經濟責任審計的考察對象，應當委托審計部門按照有關規(guī)定進行審計?？疾熘邪l(fā)現干部重大情況或反映，有的可以通過個別談話了
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