6縣總工會工作報告(編輯修改稿)
2025-09-25 16:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 展集體協(xié)商。2012年全縣簽訂工資集體協(xié)商和集體合同1478份，覆蓋企業(yè)5535家，覆蓋面達90%以上。有效地推進了行業(yè)性區(qū)域性工資集體協(xié)商和集體合同制度的實施，促進了企業(yè)勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)與穩(wěn)定。 創(chuàng)新管理模式，推進民主管理工作。 認真落實《XX省企業(yè)民主管理條例》，擴大民主管理建制面。建立健全民主管理制度，明確推進10家區(qū)域性（行業(yè)性）職代會建設(shè)。開展職代會“巡視制”、“票決制”等創(chuàng)新試點工作。抓好規(guī)范化建設(shè)，做到有實施辦法、有涉及與職工切身利益相關(guān)的議程、有專門的臺帳和有關(guān)記錄。積極開展廠務(wù)公開工作，印發(fā)《2012年度廠務(wù)公開民主管理工作要點》，落實完善“五個一”為內(nèi)容的廠務(wù)公開工作。2012年全縣建立職代會制度、實行廠務(wù)公開的企業(yè)分別達1475家，%。 完善維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，拓展維權(quán)幫扶渠道。 在去年成立縣勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心和職工服務(wù)中心的同時，我們積極推進基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，截至目前，全縣建立勞動爭議調(diào)解組織企業(yè)數(shù)986家、村級勞動爭議調(diào)解組織61家，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)相對集中的村（社區(qū)）達到全覆蓋，200人以上的80家企業(yè)已全部建立調(diào)解組織，200人以下100人以上企業(yè)80%以上建立調(diào)解組織。，其中參加在職住院互助保障8367人，女職工安康互助保障3130人，特種重病互助保障9456人。 創(chuàng)建和諧企業(yè)，穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系。 自2008年開展和諧企業(yè)創(chuàng)建以來，我們不斷完善組織保障機制、創(chuàng)建工作運行機制、考評機制和激勵機制，全面開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，參與創(chuàng)建企業(yè)5096家、創(chuàng)建面達81%，規(guī)上企業(yè)創(chuàng)建面為100%。受各級表彰企業(yè)348家，其中國家級1家，省級3家，市級32家。通過和諧企業(yè)的創(chuàng)建，提高企業(yè)環(huán)保意識，增強企業(yè)社會責任，豐富企業(yè)文化，穩(wěn)定了和諧勞動關(guān)系。 情系職工生活，開展惠民幫扶行動。 縣職工服務(wù)中心從解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，精心組織、周密部署，認真抓好各項工作的落實。在元旦、春節(jié)期間，開展“情系職工溫暖萬家”惠民大行動，幫助困難職工和農(nóng)民工渡過一個溫馨祥和的春節(jié)，以實際行動將黨和政府的關(guān)愛送到廣大困難職工手中。元旦、春節(jié)期間，縣總工會及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工會共籌集送溫暖資金102萬元，走訪慰問困難企業(yè)36家，慰問困難職工900戶、困難勞模5戶。 關(guān)愛外來務(wù)工人員，營造和諧用工環(huán)境。我們以“外來務(wù)工者節(jié)”為載體，積極宣傳《勞動合同法》、《外來務(wù)工人員科普讀本》等法律法規(guī)，增強外來工安全生產(chǎn)、勞動保護意識和能力，幫助維護外來工合法權(quán)益，同時充分發(fā)揮工會“12351”職工維權(quán)服務(wù)熱線作用，積極為外來務(wù)工人員提供維權(quán)服務(wù)。還積極開展“電影周”、送溫暖等關(guān)愛外來務(wù)工人員活動40余次，將95名外來務(wù)工人員列入重點幫扶對象，為21名外來務(wù)工人員提供了法律援助。廣泛吸納外來工加入工會，推動全社會形成尊重、關(guān)愛外來務(wù)工人員的良好氛圍。 重視勞動保護，保障職工安全健康。 切實抓好《工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例》的宣傳教育和落實工作，扎實開展“安康杯”競賽活動。在全縣范圍內(nèi)廣泛深入地開展以“企業(yè)六個一”和“職工五個一”活動為基本內(nèi)容的“安康杯”競賽活動，印發(fā)《2012年xx縣“安康杯”競賽活動實施意見》，重視勞動保護，保障職工安全健康。廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，至2012年，參與企業(yè)達838家。積極參與寧海第十一個“安全生產(chǎn)月”活動。圍繞“安全責任、重在落實”主題，在全縣職工中開展“找差距、明目標、提能力”安全生產(chǎn)集中行動。在6月1
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