6縣總工會工作總結(jié)報告(編輯修改稿)
2024-09-25 16:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 系規(guī)范化建設(shè)。推進(jìn)縣職工服務(wù)中心省級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職工服務(wù)站按照“十有、五好、一滿意”的建設(shè)要求，啟動職工服務(wù)站示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，其中西店、桃源總工會職工服務(wù)中心成功創(chuàng)建市示范職工服務(wù)點(diǎn)；在規(guī)模企業(yè)、小微企業(yè)集中的工業(yè)園區(qū)、村（社區(qū)）等建立280家職工服務(wù)點(diǎn)。從而建立健全以縣職工服務(wù)中心為骨干、以18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職工服務(wù)站為支撐、以村（社區(qū)）和規(guī)模企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)為基礎(chǔ)的三級職工服務(wù)體系。二是深化困難職工一體化幫扶工作。2013年，共救助職工1274人次。送溫暖905戶，困難企業(yè)36家，發(fā)放補(bǔ)助金102萬元；特困補(bǔ)助220人次，；醫(yī)療救助27人次，；金秋助學(xué)90人次，向32名臺風(fēng)受災(zāi)職工發(fā)放救助金6萬元。同時嚴(yán)格規(guī)范幫扶資金的管理和使用，全面落實銀行卡發(fā)放幫扶資金模式。三是不斷完善工會職工服務(wù)工作。率先完成職工醫(yī)療互助保障參保22239人次。積極做好“51服務(wù)卡”信息采集工作，已完成信息采集110347人，同時拓展了5家特約服務(wù)商戶。以失業(yè)人員、外來務(wù)工人員和困難職工家庭高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，積極開展工會就業(yè)服務(wù)工作。3月12日啟動了工會就業(yè)援助月活動，舉辦大型招聘會，當(dāng)天有121家企業(yè)參加，提供5212個崗位，2000名職工到場應(yīng)聘。 回顧一年來，寧海工會各項工作都取得了顯著成效和進(jìn)展，同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是部分基層工會力量還比較薄弱，工作基礎(chǔ)不夠扎實；二是長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善，工作創(chuàng)新有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是工會干部隊伍建設(shè)與新形勢新要求存在一定差距，部分工會干部的思想觀念、工作能力有待進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)有待轉(zhuǎn)變。對上述問題和不足，我們要在今后工作中切實加以改進(jìn)。 二、20xx年工會工作總體思路 20xx年我縣工會工作總體思路是。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的十八大和十八屆三中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，全面學(xué)習(xí)貫徹中國工會十六大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞縣委縣政府工作中心，以建設(shè)“五好示范工會”為總抓手，創(chuàng)先爭優(yōu)、主動作為，攻堅克難、勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮直接聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，在推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)職工隊伍與社會和諧穩(wěn)定中作出新的貢獻(xiàn)。 （一）引導(dǎo)廣大職工積極踐行社會主義核心價值觀，匯聚起為實現(xiàn)中國夢奮斗的正能量。全縣工會組織和工會干部務(wù)必牢記黨的重托，不辜負(fù)職工群眾期望，牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗的工運(yùn)主題，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、職工利益的代表者和維護(hù)者的作用。一要扎實開展形勢任務(wù)教育。組織全縣工會干部全面學(xué)習(xí)十八屆三中全會和中國工會十六大精神，領(lǐng)會實質(zhì)，發(fā)揮表率，帶動職工群眾，把學(xué)習(xí)活動不斷引向深入，創(chuàng)新職工思想工作方法、手段，以鮮活的事例、生動的形式，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識改革發(fā)展的新形勢，正確看待社會熱點(diǎn)問題，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府統(tǒng)一部署上來，進(jìn)一步發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性，合力推進(jìn)寧海經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展。二要深化職工素質(zhì)工程。堅持把企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展的需求緊密結(jié)合起來，廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽、名師帶徒、女職工素質(zhì)提升等活動。繼續(xù)完善職工教育培訓(xùn)機(jī)制，整合利用各類教育資源，推廣運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建職工終身教育平臺，切實提升職工文明素質(zhì)和城市文明程度。三要促進(jìn)職工文化繁榮發(fā)展。進(jìn)一步做大做優(yōu)職工文化品牌，認(rèn)真組織“演出進(jìn)基層”、“電影下企業(yè)”等工會文化活動，以職工體育協(xié)會為依托，組織好各項職工體育賽事，力爭在活動場次和演出質(zhì)量上有較大提升，努力開創(chuàng)職工文化事業(yè)繁榮發(fā)展的新局面。要扶持培育職工文藝組織和骨干隊伍，創(chuàng)作和演出更多來自基層一線、展現(xiàn)職工風(fēng)采、謳歌勞模先進(jìn)的文藝作品。加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，進(jìn)一步夯實職工文化建設(shè)基礎(chǔ)。 （二）深化建功立業(yè)活動，進(jìn)一步動員組織廣大職工為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
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