【總結(jié)】 縣商務(wù)局干部職工管理辦法 第一章總則 第一條為了全面加強對xx縣商務(wù)局干部職工的科學(xué)管理,塑造一支高效、廉潔的商務(wù)隊伍,正確處理好國家、集體和個人三者利益關(guān)系,保障商務(wù)各項工作的順利開展,促進(jìn)...
2024-09-25 15:31
【總結(jié)】 縣移民搬遷工作考核辦法 為了確保全縣移民搬遷工作年度目標(biāo)責(zé)任考核有序進(jìn)行,依據(jù)《市移民搬遷工作年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法》,結(jié)合我縣實際,特制定縣移民搬遷工作年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法。 一、考核對象 ...
2024-09-25 03:06
【總結(jié)】第一篇:職工文明有禮考核辦法 第一章總則 第一條為了實行規(guī)范化管理,全面提高我院文明程度,提升我院職工的文明素質(zhì),促進(jìn)各項工作的順利完成,特制定本考核辦法。 第二條本考核辦法堅持以鄧小平理論和“...
2024-10-15 12:50
【總結(jié)】 工商局取締無照經(jīng)營專項集中整治考核辦法:無照經(jīng)營工商局管嗎 【摘要】 :為了切實貫徹落實《市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市工商局關(guān)于在全市開展查處取締無照經(jīng)營活動實施意見的通知》及縣政府專項集中整治無照...
2024-09-29 04:11
【總結(jié)】 公司職工工作考核辦法 第一條人事考核體系對原有的月度考核、勞動態(tài)度評價等考核形式進(jìn)行系統(tǒng)整合,再加以專業(yè)化、形式較為科學(xué)的人事考核體系。 。根據(jù)退休金發(fā)放制度進(jìn)行季度勞動態(tài)度評定,日常考核中不...
2024-09-27 22:39
【總結(jié)】 第1頁共5頁 職工工作考核辦法 : 根據(jù)退休金發(fā)放制度進(jìn)行季度勞動態(tài)度評定,日常考核中不 評議勞動態(tài)度。勞動態(tài)度評定實質(zhì)上是考核員工是否達(dá)到公司要 求的基本工作標(biāo)準(zhǔn),這個標(biāo)準(zhǔn)是文化標(biāo)準(zhǔn),...
2024-09-22 19:40
【總結(jié)】 工商局干部職工個人事跡材料 xx,xx年參軍,xx年轉(zhuǎn)業(yè)。22年的軍旅生涯培養(yǎng)了他認(rèn)真、干練、穩(wěn)健的工作作風(fēng)。在營口,不論是消費者,還是工商系統(tǒng)干部職工,一提起xx,沒有不豎大拇指的。他為人親和...
2024-09-30 20:58
【總結(jié)】第一篇:公司中層干部年度考核辦法 公司中層干部年度考核辦法 為了加強中層干部隊伍建設(shè),全面提高中層干部的素質(zhì),強化對中層干部的管理,在中層干部隊伍中引入競爭機制,建立健全中層干部優(yōu)勝劣汰,能上能下...
2024-11-18 23:39
【總結(jié)】第一篇:公司中層干部年度考核辦法 公司中層干部年度考核辦法為了加強中層干部隊伍建設(shè),全面提高中層干部的素質(zhì),強化對中層干部的管理,在中層干部隊伍中引入競爭機制,建立健全中層干部優(yōu)勝劣汰,能上能下的機...
2024-10-25 06:14
【總結(jié)】 工商局機關(guān)黨建目標(biāo)管理考核辦法 第一條機關(guān)黨建目標(biāo)管理工作是機關(guān)黨建一項日常性工作。黨建目標(biāo)管理以提高黨員的政治素質(zhì),加強黨性修養(yǎng),端正思想作風(fēng),發(fā)揮先鋒模范作用為重點?! 〉诙l機關(guān)黨建目標(biāo)管...
2025-01-17 00:21
【總結(jié)】 太行林局林政資源年度考核辦法 一、為了加強我局的森林資源保護管理,使森林資源可持續(xù)經(jīng)營,加快國土綠化,改善生態(tài)環(huán)境,進(jìn)一步提高全民的生態(tài)環(huán)境保護意識,提高保護森林資源的自覺性,特制定本考核辦法。...
2024-09-25 18:22
【總結(jié)】房管局年度目標(biāo)考核辦法 房管局年度目標(biāo)考核辦法 **市房產(chǎn)管理局年度目標(biāo)考核辦法 一、總則 1.為建立健全績效評價和考核制度,形成客觀公正、獎懲分明的激勵機制,促進(jìn)全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)...
2025-04-24 13:45
【總結(jié)】附件職工動態(tài)管理考核辦法第一章總則第一條考核目的為進(jìn)一步加強企業(yè)管理,不斷提高職工技術(shù)、文化素質(zhì)和工作效率,提高工作質(zhì)量和職工遵章守紀(jì)的自覺性,完善考核機制,制定本辦法。第二條基本原則(一)、從嚴(yán)考核、動態(tài)管理、實事求是、常抓不懈;(二)公平、公正、公開。第三條基本方法以日??己藶榛?/span>
2025-05-14 04:24
【總結(jié)】洛河鄉(xiāng)村組干部考核辦法第一章總則第一條 為了進(jìn)一步增強農(nóng)村基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,加強村組干部隊伍建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村管理制度化、規(guī)范化,根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定本辦法。第二條本辦法稱的村干部,指村兩委成員,不含上級選派、選聘到村任職的干部,本辦法所稱組干部,指各村村民小組長、支部書記。第三條 按照分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則,鄉(xiāng)黨委政府負(fù)責(zé)
2025-04-17 22:27
【總結(jié)】 房管局年度目標(biāo)考核辦法 **市房產(chǎn)管理局年度目標(biāo)考核辦法 一、總則 ,形成客觀公正、獎懲分明的激勵機制,促進(jìn)全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先,推動我市房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,特制定...
2024-09-30 21:17