6縣商務局干部職工管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-25 15:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 極完成各項工作任務。 第九條干部職工在上班時間內(nèi)，不準從事與工作無關的其它事務。 第十條干部職工必須嚴格遵守請銷假制度。一般干部職工請假一天以內(nèi)由分管領導審批，一天以上由分管領導簽署意見后報局長審批。單位主要領導和副職請假按照道辦發(fā)【2010】24號文件精神執(zhí)行。 第十二條干部職工下鄉(xiāng)或參加本局以外召開的有關會議，必須向分管領導和辦公室匯報，局辦公室作好記錄，如不匯報的，視為曠工。曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的給予勸退。 第十三條職工出差或離職（函授）學習必經(jīng)經(jīng)分管領導簽署意見后報局長批準，未經(jīng)批準，擅自離職（函授）學習出差的，一律視為曠工。 第四章考核 第十四條xx縣商務局按照組織人事的有關規(guī)定，對干部職工德、能、勤、績、廉進行全面考核。 第十五條年度考核設立考核工作領導小組，負責全系統(tǒng)的考核工作，考核工作在局黨組和局行政的領導下進行。 第十六條干部職工有下列情形之一者，年度考核不得評為稱職： （一）當年內(nèi)受黨紀、政紀處分的； （二）當年內(nèi)有違反本《辦法》第六條規(guī)定行為之一者和被紀檢監(jiān)察或司法機關追究的；或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響。 （三）存在不廉潔問題，且情形較為嚴重。 第十七條干部職工有下列情形之一者不得評
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