【文章內(nèi)容簡介】 展和工作需要，及時修訂完善《學習制度》、《考勤制度》、《車輛管理制度》等制度，并對制度落實情況進行定期或不定期的檢查，基本形成了按制度辦事、用制度管人的氛圍。 抓作風建設。近年來，我局堅持把作風建設擺在突出位置，切實給予高度重視，加大作風建設力度，促使黨員干部帶頭轉變作風，在文明執(zhí)法、廉潔從政、依法行政、優(yōu)質服務等方面做表率。積極創(chuàng)新服務機制，變被動服務為主動服務，從而減輕了群眾和企業(yè)的辦事負擔；在服務窗口設立便民服務臺，放置各種咨詢資料，制作范本，供群眾填表時參考；對辦事依據(jù)、程序、時限、結果等作了具體的規(guī)范和要求，并在縣政府政務公開欄進行公開。 確保創(chuàng)建經(jīng)費，完善硬件建設。我們結合國土資源所規(guī)范化建設的要求，在局經(jīng)費十分緊張的情況下，堅持量力而行、突出重點原則，不斷改善局機關和基層國土所的硬件設施和辦公條件，打造機關文明形象。年內(nèi)我局先后投入20多萬多元，用于交通工具、電腦、多媒體等辦公設備的添置，進一步改善機關軟硬件設施。 六、工作體會 領導重視是文明單位創(chuàng)建活動順利開展的關鍵。文明單位創(chuàng)建活動是一項全局性的工作，牽涉面廣、工作量、組織工作頭緒多。要順利開展文明單位創(chuàng)建活動，關鍵是領導班子的思想要統(tǒng)一、認識要到位、重視要到位。我局的文明單位創(chuàng)建活動之所以始終保持良好勢頭，主要是領導班子對這項工作有高度的責任意識和激情，堅持定期研究，定期檢查，明確分工，落實責任，常抓不懈。領導率先參與創(chuàng)建活動，有力地激發(fā)了干部職工的工作熱情，較好營造了人人重視、人人參與的創(chuàng)建工作濃厚氛圍。 嚴格考評和獎懲是落實文明單位創(chuàng)建活動的保證。文明單位創(chuàng)建工作能否落實，與工作績效的考評和與之相應的獎懲密切相關，沒有考評工作就分不出優(yōu)劣，文明單位創(chuàng)建的各項指標就不能較好地得到落實。我局在創(chuàng)建活動中將創(chuàng)建文明單位績效納入機關效能建設績效考評范圍，文明單位創(chuàng)建的績效與股室和干部職工的評先、獎懲掛鉤，有效增強了干部職工的責任感和質量意識，因而更有力地促進了文明單位創(chuàng)建各項工作的落實。 七、今后打算雖然我局在文明單位創(chuàng)建活動中做了一些工作，取得了一定成效，但與縣委、縣政府的要求和新時期國土資源管理工作的要求，還有一定的差距。今后，我們將以這次考評為新的起點，認真學習兄弟單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，拓寬文明單位創(chuàng)建活動的視野，提高文明單位創(chuàng)建的軟、硬件建設水平，按照文明單位創(chuàng)建標準，不。經(jīng)濟又快又好發(fā)展做出新的更大貢獻。 我局內(nèi)設辦公室等13個股室、土地監(jiān)察執(zhí)法大隊等3個事業(yè)單位和12個基層國土資源所，是縣政府的組成單位，主要擔負著全縣土地和礦產(chǎn)資源的開發(fā)、利用、規(guī)劃、保護和管理等多項職能。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦xx縣直機關黨工委的指導幫助下，我局文明單位創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊密結合行業(yè)特點，認真貫徹落實國土資源管理基本國策，大力加強隊伍思想作風建設，全面推進依法行政、文明執(zhí)法和創(chuàng)建“文明單位”活動，做到精神文明建設與國土資源管理事業(yè)互促并進，協(xié)調發(fā)展。主要做法及成效如下： 一、領導重視，精心組織，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動 班子堅強。我局領導班子成員目標統(tǒng)一、團結協(xié)作、互相尊重、坦誠溝通、顧全大局；注重發(fā)揮表率作用，樹立公仆形象，堅持黨風廉政建設責任制，形成了團結協(xié)作、奮發(fā)有為、求真務實的堅強班子。工作上，堅持正確的政治方向，以科學發(fā)展觀總攬全局，帶領全局干部職工以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，凝心聚力，有效作為，開拓創(chuàng)新，積極探索國土資源管理工作服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的新路子，較好地完成了各項工作任務。 領導重視。局黨組對文明單位創(chuàng)建活動十分重視，成立了創(chuàng)建縣級文明單位工作領導小組，著力加強對文明單位創(chuàng)建工作的的組織領導，由局長任組長，其他領導班子成員任副組長，各股室負責人任成員，下設辦公室，負責日常的創(chuàng)建工作，并指定局辦公室負責精神文明建設具體工作，著手組織實施精神文明建設的各項日?；顒?。在全局形成了層層目標明確、責任落實的良好格局，為文明單位創(chuàng)建提供了有力的保障。 團結協(xié)作。局領導班子既是精神文明建設活動的領導者，也是實踐者。局黨組十分重視自身能力建設，以建設學習型先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。 機制完善。為推進我局精神文明建設工作的全面開展，局領導班子研究決定，將全年工作目標與創(chuàng)建活動有機結合起來，制定下發(fā)了《國土局文明單位創(chuàng)建計劃》等一系列文件，從組織領導、崗位目標、完成時效、思想道德、考勤情況、服務態(tài)度、業(yè)務水平等七個方