3國土局創(chuàng)建文明單位方案(編輯修改稿)
2024-08-26 17:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化業(yè)務(wù)培訓。制定干部職工培訓計劃，在兩年內(nèi)對全系統(tǒng)干部職工輪訓一遍。積極派員參加上級組織的業(yè)務(wù)知識培訓班，支持、鼓勵干部職工參加對口專業(yè)的學歷教育，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚，不斷提高大家的綜合素質(zhì)。 開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。深入開展 “ 十佳國土衛(wèi)士 ” 、 “ 文明標兵 ” 、 “ 崗位能手 ” 等爭創(chuàng) 活動，實行末位淘汰制，不斷增 第 3 頁 共 5 頁 強廣大干部職工的工作積極性和主動性。 （三）加強行風政風建設(shè) 嚴格機關(guān)管理。深入開展機關(guān)效能建設(shè)，建立健全學習、工作、考勤等機關(guān)各項管理制度，大力推行政務(wù)公開、首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，推進依法行政、依法辦事，優(yōu)化行業(yè)作風。 加強廉政建設(shè)和綜合治理、計劃生育工作。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗的體制機制，確保系統(tǒng)內(nèi)無違法違紀及刑事案件、無重大安全責任事故、無 “ 黃賭毒 ” 等丑惡現(xiàn)象，無違反計劃生育政策事件的發(fā)生。 改善工作生活環(huán)境。抓好辦公區(qū)、生活區(qū)
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