6縣電信局開展文明單位創(chuàng)建活動情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-25 16:48 本頁面
【文章內容簡介】 展職工之家建設活動；認真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《工會法》，依法開展各項工作。一是嚴格執(zhí)行職代會制度，定期召開一年一次職代會和工會組織機構的換屆改選；今年已完成流程重組后的工會委員會、職工技協(xié)的換屆改選；二是落實職代會五項職權，促進企業(yè)民主管理，切實維護職工合法權益，做好勞動合同簽訂和民主評議工作，落實企務公開制度，實行職工代表列席局務會議制度，讓職工代表直接參與經營管理決策；常年設立局長信箱，傾聽員工呼聲，暢通反應投訴渠道。重視職工代表提案征集落實，三是開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動，全面部署開展學習型企業(yè)、學習型班組活動，提升隊伍整體素質。四是開展勞動競賽和崗位練兵活動，全年共部署開展項競賽，全員參與的營銷積分競賽己取得可喜成績。五是開展有益員工身心健康的文體活動，調節(jié)不良情緒，活躍企業(yè)氛圍；堅持每季度舉行一次全員參加的文體活動。六是關心員工，激發(fā)員工愛企業(yè)如愛家的主人翁意識；黨政工領導為生日員工每月舉行祝賀宴席；逢年過節(jié)為員工送鮮花發(fā)禮品慰問；員工生病住院前往病房問候；員工直系親屬病逝，企業(yè)送花圈為之送喪；使員工真正感受企業(yè)大家庭的溫曖，讓員工主動把工作、學習、生活、企業(yè)、家庭結合一起，共同實現企業(yè)目標。 二、在精神文明建設指導下，經營管理成績顯著。 ⒈艱苦創(chuàng)業(yè)，通信能力不斷增強。 到年底建成一個以光纖網絡為骨干，集數字化、寬帶化、綜合化、智能化于一體的覆蓋全縣的現代通信網絡；基本滿足政府上網、企業(yè)上網、個人上網及辦公自動化需求的電信寬帶網絡功能，全縣除居住人口較少的偏僻山區(qū)村莊外，％以上行政村開通程控電話及寬帶功能，城關、橫溪、白塔、田市、下各等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通了小靈通業(yè)務；電子商務、電子郵件、上網聊天等這些實用、可靠、快捷、時尚、省錢的通信
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