6縣電信局開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-25 16:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 展職工之家建設(shè)活動(dòng)；認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，依法開展各項(xiàng)工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行職代會(huì)制度，定期召開一年一次職代會(huì)和工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的換屆改選；今年已完成流程重組后的工會(huì)委員會(huì)、職工技協(xié)的換屆改選；二是落實(shí)職代會(huì)五項(xiàng)職權(quán)，促進(jìn)企業(yè)民主管理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，做好勞動(dòng)合同簽訂和民主評(píng)議工作，落實(shí)企務(wù)公開制度，實(shí)行職工代表列席局務(wù)會(huì)議制度，讓職工代表直接參與經(jīng)營管理決策；常年設(shè)立局長信箱，傾聽員工呼聲，暢通反應(yīng)投訴渠道。重視職工代表提案征集落實(shí)，三是開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，全面部署開展學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。四是開展勞動(dòng)競賽和崗位練兵活動(dòng)，全年共部署開展項(xiàng)競賽，全員參與的營銷積分競賽己取得可喜成績。五是開展有益員工身心健康的文體活動(dòng)，調(diào)節(jié)不良情緒，活躍企業(yè)氛圍；堅(jiān)持每季度舉行一次全員參加的文體活動(dòng)。六是關(guān)心員工，激發(fā)員工愛企業(yè)如愛家的主人翁意識(shí)；黨政工領(lǐng)導(dǎo)為生日員工每月舉行祝賀宴席；逢年過節(jié)為員工送鮮花發(fā)禮品慰問；員工生病住院前往病房問候；員工直系親屬病逝，企業(yè)送花圈為之送喪；使員工真正感受企業(yè)大家庭的溫曖，讓員工主動(dòng)把工作、學(xué)習(xí)、生活、企業(yè)、家庭結(jié)合一起，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。 二、在精神文明建設(shè)指導(dǎo)下，經(jīng)營管理成績顯著。 ⒈艱苦創(chuàng)業(yè)，通信能力不斷增強(qiáng)。 到年底建成一個(gè)以光纖網(wǎng)絡(luò)為骨干，集數(shù)字化、寬帶化、綜合化、智能化于一體的覆蓋全縣的現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò)；基本滿足政府上網(wǎng)、企業(yè)上網(wǎng)、個(gè)人上網(wǎng)及辦公自動(dòng)化需求的電信寬帶網(wǎng)絡(luò)功能，全縣除居住人口較少的偏僻山區(qū)村莊外，％以上行政村開通程控電話及寬帶功能，城關(guān)、橫溪、白塔、田市、下各等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通了小靈通業(yè)務(wù)；電子商務(wù)、電子郵件、上網(wǎng)聊天等這些實(shí)用、可靠、快捷、時(shí)尚、省錢的通信
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