6縣人才工作創(chuàng)新成果評(píng)選制度(編輯修改稿)
2024-09-25 15:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以及人才工作手段、方法的創(chuàng)新等。 申報(bào)的創(chuàng)新成果必須具有科學(xué)性、創(chuàng)造性、典型性和可操作性。 三、成果類型 人才工作創(chuàng)新成果主要包括以下幾種類型。一是當(dāng)年出臺(tái)的政策文件；二是被上級(jí)以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)、推介，或在縣級(jí)以上黨委、政府組織或委托舉辦的會(huì)議、論壇等活動(dòng)上發(fā)言、書面交流的經(jīng)驗(yàn)做法；三是可供觀摩的人才工作現(xiàn)場(chǎng)、示范典型；四是人才工作的調(diào)研成果；五是在縣級(jí)以上刊物發(fā)表的1500字
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