6縣人才儲備經驗交流材料_(編輯修改稿)
2024-09-25 15:11 本頁面
【文章內容簡介】 優(yōu)秀干部到高校學習。某*年以來，我縣共選送*名優(yōu)秀干部到復旦大學等高校和科研機構培訓和深造。為全縣培養(yǎng)了一批文化素質高、專業(yè)技術強的高素質人才。 三是選派優(yōu)秀干部掛職鍛煉。其一是選派年青有為的中青年干部到先進地區(qū)掛職鍛煉，進一步開闊視野，增長才干，更好地為當地發(fā)展做貢獻。其二是對素質好、事業(yè)心強，有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年干部實行定向掛職培養(yǎng)，即把年齡在__歲以下、學歷在大專以上的優(yōu)秀青年干部選派往科局、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和某等知名企業(yè)，擔任局長助理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理和企業(yè)經理助理，待掛職一年期滿后，經考核為優(yōu)秀者提拔任用。某*年以來，我縣共選派*名干部到科局、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和著名企業(yè)掛職鍛煉。 四是在傳幫帶中培養(yǎng)人才?？h內主要領導高度重視人才培養(yǎng)工作，在平時的講話和重要會議上多次強調做好新形勢下的干部培養(yǎng)工作，不斷加強廣大干部對現代金融和資本運作、外向型經濟、產業(yè)結構調整等知識的學習。在學習、工作中相互探討，交流經驗，不斷提高廣大干部的思想理論等各方面的素質。近年來，每年都通過召開理論研討會，探索新時期進一步做好磴口工作的新思路、新方法。特別是今年，在縣委新班子的倡導下，在全縣深入開展了“一學兩講兩改三加強五提高”活動，各級各部門圍繞“全面樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步加快黨的執(zhí)政能力建設，促進某*實現跨越式發(fā)展”這一主題，重點學習了黨的十六屆五中全會精神，行政許可法等理論。隨著活動的進一步深入，全縣各級各部門轉變了觀念，強化了服務職能，行風評議中人民的滿意度有了明顯提升。廣大干部的思想理論水平顯著提高，工作作風
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