6縣人事局開發(fā)鄉(xiāng)土人才經(jīng)驗介紹(編輯修改稿)
2025-09-25 15:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 獲獎證書等證明材料，填寫有關表格，由村委會提出具體推薦意見，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合其業(yè)務水平和工作實績核定推薦結論，然后報縣人事局職改部門進行資格審查。該局為農(nóng)村實用人才建立了一整套管理、服務、指導機制，設立了咨詢電話和接待室，負責職稱管理的干部下鄉(xiāng)走訪了多個農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和種植、養(yǎng)殖基地，實地考察申報職稱的農(nóng)村實用技術人才多人次，并對開展農(nóng)民技術人員職稱評定工作進行廣泛的宣傳，打下了良好的基礎。三是收集材料，嚴格評審。申報材料收集后，由人事職改部門進行初審。農(nóng)民技術職稱的評定與企事業(yè)單位的有不同，具有自身的特點，如不能片面強調文憑，不能單純看材料、審論文，不能閉門評審，要走出去聽、看，進行實地考核、現(xiàn)場答辯；審批程序不能搞得太復雜，要因地因人制宜，合理簡化審批手續(xù)；要多上門服務，主動服務；評審主要是重操作能力、重效益、重業(yè)績、重貢獻等等。初審合格的再交縣農(nóng)民技術人員職稱評定委員會進行評審。合格一個，評定一個，從嚴把關，確保質量。對不符合條件的，嚴格政策，暫不評定。三堂街鎮(zhèn)一農(nóng)民技術人員在農(nóng)業(yè)中專畢業(yè)后，只從事畜牧工作四年，但他申報了中級職稱材料。通過初審，評委會認 為他評中級還不符合條件，只給他評了一個初級職稱。四是發(fā)文發(fā)證，建立臺帳。通過初審評審后的合格（更多精彩文章來自“秘書不求人”）人員，由縣職稱改革領導小組發(fā)文發(fā)證。到目前為止，全縣共評定農(nóng)民技術職稱名，其中高級名、中級名，初級名。同時，為加強對他們的跟蹤指導服務，該局還建立了農(nóng)民專業(yè)技術人員臺帳。修山鎮(zhèn)龔立明、花果山鄉(xiāng)蘇成良名農(nóng)民經(jīng)評審，確認為竹工藝師，已遠赴拉美哥倫比亞務工當專家，去開發(fā)當?shù)卦嫉闹窳仲Y源。五是定期培訓，充實提高。該局會同農(nóng)業(yè)、工業(yè)、科技等部門，對已評上職稱的和未評上的農(nóng)民技術員，定期進行培訓，聘
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