iso程序文件403培訓(xùn)程序b(編輯修改稿)
2025-08-18 20:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人別培訓(xùn)履歷卡 1. 由品質(zhì)管理經(jīng)理每年 12 月總結(jié)各部門提出的培訓(xùn)申請，確定培訓(xùn)的必要性再制定次年培訓(xùn)計劃書。 2. 已制定的年度培訓(xùn)計劃書要得到法人 長的確認(rèn)。 培訓(xùn)計劃書 ○ 品質(zhì)管理部 各部門 培訓(xùn)計劃書 年度培訓(xùn)計劃書 ，向相關(guān)培訓(xùn)機關(guān)提出培訓(xùn)申請，使培訓(xùn)能順利地實施。 培訓(xùn)申請 書 ○ 品質(zhì)管理部 培訓(xùn)計劃書 / 培訓(xùn)申請書 文件編號 程序名稱 上級程序 程序責(zé)任部門 制（改）定日期 版本 頁碼 DWQamp。EP60403 培訓(xùn)程序文件細則 培訓(xùn)程序 品質(zhì)管理部 B/0 3/7 程 序 文 件 細 則 DWQamp。EF40417（版本： B/0） DW 東莞東原電子有限公司 A4（ 297*210mm） 文件編號 程序名稱 上級程序 程序責(zé)任部門 制（改）定日期 版本 頁碼 DWQamp。EP60403 培訓(xùn)程序文件細則 培訓(xùn)程序 品質(zhì)管理部 B/0 4/7 工程流程圖 輸入物 主要活動（作業(yè)內(nèi)容） 輸出物 選擇條件 相關(guān)部門 相關(guān)文件 /記錄 必須 選擇 主管 協(xié)助 、內(nèi)容等事先通知給培訓(xùn)對象，使培訓(xùn)的實施與計劃日程相符合。 ○ 品質(zhì)管理部 各部門 新員工培訓(xùn)資料 /技術(shù)資料 。 訓(xùn)。 培訓(xùn)要包括：公司簡介、組織架構(gòu)、各項規(guī)章制度、環(huán)境認(rèn)識等的基礎(chǔ)知識，為了提高工作效率，新員工在上崗前由品質(zhì)經(jīng)理或相關(guān)部門經(jīng)理安排崗前培訓(xùn)。 內(nèi) /外培訓(xùn)報告書 ○ 品質(zhì)管理部 各部門 培訓(xùn)計劃書 / 新員工培訓(xùn)資料 / 技術(shù)資料 / 內(nèi) /外部培訓(xùn)報告書 培訓(xùn) 1. 資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳見 [附 1] 。 ○ 品質(zhì)管 理部 各部門 通知培訓(xùn)對象 培訓(xùn)日程 實施培訓(xùn) 資格認(rèn)定 程 序 文 件 細 則 DWQamp。EF40417（版本： B/0） DW 東莞東原電子有限公司 A4（ 297*210mm）
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