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關于勞動合同書模板免費七篇(編輯修改稿)

2025-09-25 13:12 本頁面
 

【文章內容簡介】 ____________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:年月日關于勞動合同書模板免費【篇5】甲方:乙方:簽訂日期:________年月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方注冊地址第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼在甲方工作起始時間年____月____日二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效,本合同于________年____月____日終止。三、工作內容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任項目經(jīng)理崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為____省范圍內第六條乙方工作應達到合格標準。四、工作時間和休息休假第七條原則上執(zhí)行標準工時制度,甲方可安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度。每周休息日為周日。第八條甲方對乙方實行的休假制度有每周單休制五、勞動報酬第九條甲方每月15____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為1800元。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。第十一條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。第十二條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。七、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑龡l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____省有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第十五條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。八、勞動爭議處理及其它第十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十七條本合同未盡事宜或與今后國家、____省有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)簽訂日期:________年月____日關于勞動合同書模板免費【篇6】甲方(用人單位):單位地址:乙方(勞動者):公民
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