6稅務(wù)文化建設(shè)的調(diào)研對(duì)策(編輯修改稿)
2024-09-25 09:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 化的影響作用，認(rèn)為稅務(wù)文化有點(diǎn)務(wù)虛，是稅務(wù)文化建設(shè)的調(diào)研對(duì)策口號(hào)化的淺層宣傳活動(dòng)，短期成效不大；認(rèn)為文化建設(shè)深不可測(cè)；認(rèn)為稅務(wù)文化建設(shè)是 “ 空中樓閣 ” 、高不可及，沒有認(rèn)識(shí)到它是源于管理，在管理中發(fā)展、完善、再造而形成的文化管理。 二是規(guī)劃問題。稅務(wù)文化總體規(guī)劃還比較抽象，缺乏較為整體規(guī)范的策劃，各級(jí)稅務(wù)部門現(xiàn)在是 “ 瞎子摸象 ” 、 “ 各地為政 ” 、 “ 各盡手段 ” 、 “ 各具特色 ” ，稅務(wù)文化共建力度不夠。目前文化產(chǎn)品多見于局域網(wǎng)、部分辦公場(chǎng)所和印刷品，而其他媒介宣傳運(yùn)用則較少。 三是效果問題。部分稅務(wù)干 部受思想認(rèn)識(shí)、法治意識(shí)、價(jià)值觀念等因素的影響，稅收文化還未完全滲透入稅收各項(xiàng)工作，還不能把有形的管理通過理念變成無形的管理，促使稅務(wù)干部養(yǎng)成自覺的行為規(guī)范和自我管理的習(xí)慣?？陀^地說，這些對(duì)文化建設(shè)來說是必要的，它能增進(jìn)友誼、溝通感情，但如果片面追求，就是對(duì)稅務(wù)文化的淺化。 四、推進(jìn)稅務(wù)文化的思考 （一）把握 “ 三個(gè)要點(diǎn) ” ，培育稅務(wù)文化的生命力 一是要統(tǒng)籌兼顧。要制定稅務(wù)文化建設(shè)實(shí)施綱要，明確文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、實(shí)施步驟和主要方略，為稅務(wù)文化 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 建設(shè)謀篇布局；要通過綱要的制定 和實(shí)施，進(jìn)一步明確稅務(wù)文化的內(nèi)涵、確立稅務(wù)精神和稅務(wù)的基本理念，為稅務(wù)文化建設(shè)指明方向。 二是要整體聯(lián)動(dòng)。稅務(wù)文化建設(shè)需要全員參與、全心投入、全力實(shí)施，為此，要采取切實(shí)有效的宣傳、動(dòng)員措施，使各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性，把它列入重要日程，放到突出位置，持之以恒，一抓到底。 三是要規(guī)范體系。稅務(wù)文化建設(shè)的運(yùn)行管理，不能僅僅依靠行政命令和領(lǐng)導(dǎo)指示，更重要的是依靠稅務(wù)文化諸要素的相互作用、相互制約的運(yùn)作方式，依靠激勵(lì)、約束、預(yù)警、凝 聚等各種運(yùn)行機(jī)制，自覺地推動(dòng)稅務(wù)文化正常有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。還需要建立一套科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、行為規(guī)范、管理體系、精神風(fēng)貌、稅務(wù)文化的傳播與溝通等方面對(duì)各級(jí)稅務(wù)系統(tǒng)的文化建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真的考核和
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