地稅文化建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-28 22:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “以人為中心”，并且是以員工群體為中心，即企業(yè)員工既是管理的客體，也是管理的主體，它的生命力在于調(diào)動(dòng)員工主體能動(dòng)性的發(fā)揮，而企業(yè)管理的本身是管理技術(shù)，現(xiàn)代企業(yè)文化管理的核心理念就是誠(chéng)信。 誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)守信，它是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國(guó)家賴(lài)以生存和發(fā)展的道德基石，是構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵所在，誠(chéng)信服務(wù)在地稅作為我們提升服務(wù)水平的前提和保證，包括對(duì)納稅人和社會(huì)各界的信用和信義，將誠(chéng)信作為地稅贏得納稅人好評(píng)的途徑和方法。企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，誠(chéng)信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)的生產(chǎn)力，也是現(xiàn)代高度發(fā)達(dá)、高度文明的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵守誠(chéng)信理念，才能使企業(yè)高效益地可持續(xù)發(fā)展。實(shí)際上，誠(chéng)信理念是企業(yè)存亡與興衰的試金石，誠(chéng)信納稅是企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)，也是先進(jìn)企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。由“誠(chéng)信服務(wù)和誠(chéng)信納稅”組成的地稅、企業(yè)共同的文化理念，必將緩解國(guó)民收入再分配中國(guó)家與納稅人之間的矛盾，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。 基于地稅與企業(yè)文化共同存在的“誠(chéng)信”，經(jīng)過(guò)區(qū)地稅局、區(qū)商會(huì)共同商討在文化建設(shè)方面形成了“誠(chéng)信服務(wù)、誠(chéng)信納稅、共建征納和諧”主題論點(diǎn)，因此發(fā)起和組織了“20**”；本次講壇活動(dòng)，既符合時(shí)代進(jìn)步的要求，又符合地稅、企業(yè)自身發(fā)展的需要，更加符合促進(jìn)區(qū)域和諧的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展建立。通過(guò)交流我局和轄區(qū)企業(yè)達(dá)成了小、以下幾點(diǎn)共識(shí)： 一、以飽滿(mǎn)的創(chuàng)新熱情，共建先進(jìn)文化理念。地稅和
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