6完善機關(guān)高效運行保障機制意見(編輯修改稿)
2024-09-25 05:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 意、定措施，努力提高會議效果。（牽頭單位：政工科、辦公室） 會議紀要制度。建立錄音、記錄、紀要三位一體的紀要制度，黨委會議記錄由政工科負責(zé)，其他各類專題會議由相關(guān)單位負責(zé)人落實，每季度匯總后報局辦公室存檔。重要事項或涉及面廣、分口落實有難度的事項，提交局黨委會議進行研究部署。（牽頭單位：辦公室、政工科） 會后跟蹤落實制度。要求主要負責(zé)人參加的會議，不得安排他人替會；主要負責(zé)人確有特殊情況不能參加會議時，必須按程序請假，并明確替會人員，會后替會人員要將會議精神向主要負責(zé)人匯報。對會議議定事項要想盡一切辦法落實到位，遇到確有無法落實的情況，要及時向召集會議的領(lǐng)導(dǎo)匯報。會后，及時將會議精神落實情況報召集會議的領(lǐng)導(dǎo)。因沒有引起足夠重視，匯報不到位甚至未匯報，導(dǎo)致工作遲滯、落實不力的，要依照本意見第16條進行責(zé)任追究。（牽頭單位：辦公室） 1會議議定事項通報制度。黨委會、各類專題會議交辦的重要事項落實情況，政工科及各召集會議科室視情況定期匯總并通報，并按照完成、正在完成、未完成進行評價。每季度末將書面通報材料報局政工科存檔。（牽頭單位：政工科） 三、作風(fēng)保障制度 1班子成員補位制度。即ab角制度，班子成員外出期間，由相對固定的其他成員處理分管工作，確保各項工作時時刻刻有人抓、有人管，
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