【文章內容簡介】 責。宣傳貫徹國家有關農業(yè)的法律法規(guī)和黨在農村的方針、政策；擬定全鎮(zhèn)農業(yè)和農村經濟發(fā)展中長期發(fā)展規(guī)劃，農業(yè)開發(fā)規(guī)劃科技興農戰(zhàn)略，為全鎮(zhèn)農村經濟發(fā)展，農業(yè)結構調整及農業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)；負 責深化農村經濟體制改革，指導農業(yè)社會化服務體系建設，合作經濟組織建設和鄉(xiāng)村經濟組織建設，指導監(jiān)督減輕農民負擔、土地承包、耕地使用權流轉和承包合同管理工作；農村集體資產管理，農村經濟調查與統(tǒng)計；負責全鄉(xiāng)農村實用技術培訓，提供農技、農機、農村經濟管理技術咨詢服務。 勞服所的工作職責：負責勞動保障政策的宣傳、咨詢工作；辦理轄區(qū)內城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失業(yè)登記，動員組織社區(qū)就業(yè)培訓、勞動預備制培訓，提供職業(yè)指導、就業(yè)崗位信息，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位特別是公益性崗位，組織實施社區(qū)就業(yè)項目，為就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員提供再就 業(yè)援助等社區(qū)就業(yè)服務；負責再就業(yè)援助工作；負責下崗失業(yè)人員申領《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審核工作，為自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)下崗失業(yè)人員申領小 6 額貸款辦理有關手續(xù)；負責本轄區(qū)勞動保障各項統(tǒng)計、統(tǒng)計分析和上報工作，承辦轄區(qū)內就業(yè)、再就業(yè)和社會保障的統(tǒng)計調查工作，做好轄區(qū)內下崗失業(yè)人員、退休人員基本情況信息庫的建立、運行和管理工作。 第 10 頁 共 21 頁 二、廉政風險概述 我鎮(zhèn)切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督，有效建立廉政風險防范管理機制，全面提升黨員干部特別是領導干部的崗位廉政風險防范能力。 （一）查找崗位廉政風險點。以規(guī)范和制約行政權力為核心，圍繞行政審批、土地出讓、政府物品采購、行政執(zhí)法、干部人事管理、資金專項使用、工程項目發(fā)包等重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位，采取自己找、群眾提、相互查、領導點、組織評等方法，從崗位職責、業(yè)務流程、管理環(huán)節(jié)、制度機制和外部環(huán)境等方面，全面查找存在或潛在的崗位廉政風險點。 （二）查找個人廉政風險點。每個干部對照自身崗位職權、結合履職情況，執(zhí)行制度的實際情況，認真查找存在或潛在的崗位廉政風險點，并進行公示。形成人人查找風險、人人公開風險、人人制定措施、人人參與監(jiān)督 的反腐倡廉建設的良好新局面，積極推進崗位廉政風險點防范機制的構建工作。 （三）分級審核廉政風險點。個人廉政風險點由其所在科室站所負責人進行初審，各科室站所的廉政風險點由分管領導進行初審，最后，個人及科室站所崗位廉政風險點均報鎮(zhèn)風險點防范管理工作領導小組審定。根據(jù)崗位設臵、職務分工、職責定位等情況認真找出客觀存在的廉政風險點，查找分析在重大事項決策、干部人事任免、重點項目安排和大額度資金使用等方面容易產生 第 11 頁 共 21 頁 腐敗行為的廉政風險點。 （四）制定防范機制和措施。針對查找出來的崗位廉政風險點，制定完 善防范措施，落實工作責任，形成風險定到崗、制度建到崗、責任落實到崗的廉政風險防范機制，完善懲罰體系建設。根據(jù)廉政風險的等級，實行分級管理，分級負責。建立以崗位廉政風險防范預警，風險防 7 范承諾，風險防范監(jiān)督管理，風險防范考核，風險防范責任追究為主要內容的機制。確保鎮(zhèn)管理工作沿著制度化、法制化、防范化軌道運行。 三、防控（預警）措施 （一）廉政風險點（環(huán)節(jié)）綜合防控措施 一是行政許可、行政審批（證、照）類風險防控措施： 行政許可、行政審批類風險點是 指分局行政受理審查、核準的工作人員在行政許可、行政審批過程中，違反法律、法規(guī)和市局、分局的廉潔自律及其它規(guī)定，引起申請人的申訴、投訴、訴訟和行政復議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。 負責此項工作的人員要熟悉業(yè)務，認真學習相關法律法規(guī)和工作文件，利用工商數(shù)字學校、晨訓、每周四業(yè)務學習、分局的各類培訓等，提高業(yè)務能力和工作質量，以防止提前發(fā)照、劃資、違規(guī)出具證明，導致不應注冊的給予注冊，引起申請人的 第 12 頁 共 21 頁 申訴、投訴、訴訟和行政復議以及不廉潔的行為發(fā)生。 嚴格按照行政許可相關規(guī)定辦理審批手續(xù)（ 形式審查），進行認真的審查與核準。嚴格按照 “ 一審一核 ” 工作流程開展工作，審核相互把關，相互監(jiān)督。 在形式審查中對發(fā)現(xiàn)的質疑點要及時準確地進行網絡登記，填寫轉告相關職能科室記錄，并逐級向相關領導匯報。防止行政復議被撤消或行政訴訟敗訴的后果。 認真遵守全程辦事代理制度，時時觀看監(jiān)控模塊、一次性告之、首問責任制、黨風廉政建設責任制等制度，并嚴格責任追究。 結合創(chuàng)建服務型機關的要求，發(fā)揮 “ 全國巾幗文明崗 ”的作用，堅持 “ 用心做事、以情待人 ” 、預約服務、跟蹤服務、“ 精細化管理 ” 、質量年等行之有效的優(yōu)良做法，防控風險。 二是行政處罰（案）類風險防控措施 8 行政處罰類風險點是指分局執(zhí)法辦案人員在行政執(zhí)法過程中，違反法律、法規(guī)和市局、分局的廉潔自律及其它規(guī)定，引起當事人的申訴、投訴、訴訟和行政復議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。 發(fā)揮 “ 案審會 ” 作用，對上會案件嚴格把關，監(jiān)督辦案單位及人員按辦案系統(tǒng)進行辦案，發(fā)揮督導組作用，半年進行一 第 13 頁 共 21 頁 次案件回訪，對重大案件及時回訪。 執(zhí)法辦案人員要認真掌握辦案技能，會運用辦案系統(tǒng)，